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更多“事业单位与工作人员订立的聘用合同期限，一般不低于五年（）”相关的问题
第1题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于（）个月期限的劳动合同，并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬、缴纳社会保险费用。
A.1
B.3
C.6
D.12
第3题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.已订立无固定期限劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.签订期限为2年的固定期限合同
第4题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.签订期限为2年的固定期限合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.已订立无固定期限劳动合同
第5题
旅行社应当与其聘用的导游（）。
A.依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险
B.依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
C.依法签订用工合同，支付不低于“地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
D.依法签订劳动合同，支付劳动报酬。并为其投保人身意外险
第6题
管理式医疗组织与医疗服务提供者订立医疗服务合同的最主要目的是要拥有高质量的和有成本效率的医疗服务提供者。以下（）不属于医疗服务合同的主要条款。
A.对医疗服务需求者的补偿
B.医疗服务提供者的服务
C.管理式医疗组织的责任
D.合同期限与终止
第7题
管理式医疗组织与医疗服务提供者订立医疗服务合同的主要目的是要拥有高质量的和有成本效率的医疗服务提供者。以下（）不属于医疗服务合同的主要条款。
A.对医疗服务需求者的补偿
B.医疗服务提供者的服务
C.管理式医疗组织的责任
D.合同期限与终止
第8题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是()。
A.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
第9题
经济合同应当采用书面形式订立,下列属于合同主要条款的有（）
A.标的（指货物、劳务、工程项目等）
B.数量和质量，价款或酬金
C.履行的期限、地点和方式
D.违约责任、解决争议的方法等
第10题
“依据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）（2018年修订），劳动合同应当以书面形式订立，下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是：（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
第11题
“依据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）（2018年修订），劳动合同应当以书面形式订立，下列选项中哪些是书面合同应具备的条款：（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
