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[判断题]

根据《员工违规行为处理规定》第八十四条表述,代客户买卖基金、贵金属、外汇、理财产品等金融产品和代客户操作电子银行都属于违规代客行为()

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第1题
根据《保险法》第一百六十三条规定,保险公司违反本法第八十四条规定的,未经保险监督管理机构批准,发生下列行为之一的,由保险监督管理机构责令改正,处一万元以上十万元以下的罚款()

A.招聘员工

B.变更名称

C.撤销分支机构

D.变更公司或者分支机构的营业场所

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第2题
《供电营业规则》第八十四条规定:()、()、()不扣减基本电费。
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第3题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第4题
员工收受礼金礼品,在规定期限内不登记上交或不如实登记上交的,一经发现,将依照《中国共产党纪律处分条例》第八十三条、《中国建设银行员工违规处理办法》第三十九条给予党纪政纪处分()
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行员工违反信用卡客户服务规定,因处理不当导致客户升级投诉至监管部门或反映至媒体,情节严重或后果严重的,应给予()处分

A.告诫或通报批评

B.降级至撤职

C.警告至降级

D.警告至记大过

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第6题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行员工未按规定收集、使用、保管客户信息,或过失造成客户信息泄露、遗失,造成不良影响的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予(),或解除劳动合同

A.降级至开除处分

B.降级至免职处分

C.记大过至撤职

D.撤职至开除处分

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第7题
办理自助设备清机、配钞等业务时,未按规定双人在监控下共同操作的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十五条违反自助设备管理相关规定,有下列情形之一的,给予()或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.告诫

B.警告

C.现金处罚

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第8题
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》(邮银制〔2020〕36号),下列情形中,属于轻微违规行为的是()

A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入

B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的

C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重

D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重

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第9题
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释,行政诉讼法第八十一条、第八十三条、第八十八条规定的审理期限,是指从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,但以下哪些期间不应计算在内?()

A.处理当事人回避申请期间

B.鉴定期间

C.审理当事人提出的管辖异议的期间

D.调解期间

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第10题
检修锚段关节式电分相装设接地线应遵守以下规定()。(应知应会-铁总运【2017】25号,第八十四条.)

A.在作业区两端工作支接地线

B.在中性区导线上再加挂一组地线

C.在按规定接设完地线后,将两断口进行短接封线

D.在作业区两端工作支接地线后,中性区可以不接地线

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第11题
指导或代替客户在投保时留存非真实的联系方式的。代替客户接受保险公司电话回访的。 根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十二条违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属等业务规定,有下列情形之一的,给予()至()处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同

A.告诫 通报批评

B.降级 撤职

C.告诫 现金处罚

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