题目内容
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[多选题]
公司组织外勤培训，对外聘讲师的发生的员工城市间交通费应列支（）
A.差旅费
B.培训费
C.应付职工教育经费
D.招待费
答案
差旅费
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A.TL自行组织人员进行培训
B.TL 把相关人员名单提交至 TL 所属的控制主管，由控制主管安排人员培训
C.被培训人员签署《培训签到表》
D.培训讲师把电子版的《培训签到表》 存档在公司工作 ‘域’内指定的部门文件夹内
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
，负责对市公司（）的考核，负责（）中发生的疑难问题。
A.组织和领导
B.系统支撑
C.普查培训
D.普查进度及准确度
E.协调解决普查、录入工作
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.跟进公司的战略，为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑，更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
A.严格遵守国家法律、法规，维护社会公德
B.严格遵守公司规章制度、劳动纪律、安全保卫纪律和职业道德
C.严格履行岗位职责，优质完成工作任务
D.积极参加公司组织的各项培训，努力学习新知识、新技能
