三才签约把控结果说法不对的是()
A.分公司定期对团队进行飞行检查,核实团队出席真实性
B.根据其他途径获取的信息进行核查
C.若发现三才人员发布招聘打卡员等虚假招聘信息,停止发放后续三才方案全部津贴
D.发现职场出席异常,存在出席造假行为,取消该职场引进资格,1个月内不安排该职场的引进面试
D、发现职场出席异常,存在出席造假行为,取消该职场引进资格,1个月内不安排该职场的引进面试
A.分公司定期对团队进行飞行检查,核实团队出席真实性
B.根据其他途径获取的信息进行核查
C.若发现三才人员发布招聘打卡员等虚假招聘信息,停止发放后续三才方案全部津贴
D.发现职场出席异常,存在出席造假行为,取消该职场引进资格,1个月内不安排该职场的引进面试
D、发现职场出席异常,存在出席造假行为,取消该职场引进资格,1个月内不安排该职场的引进面试
A.抵贷不一的赎楼,需要收押借款人身份证银行卡,房主身份证,房产证
B.有当前贷款逾期,可自行结清逾期后再垫资,亦或将逾期金额提前存入还款卡中
C.除市里4区外的房产,查档需业主本人到当地房管局打印不动产登记簿并提供给交易管家
D.因市区个别建委周六日上班的原因,故核房结果有效期定为5个自然日,但法定节假日不进入时效把控其中
A.合约规划金额确定的前提是目标成本金额确定
B.合约规划管控逻辑:目标成本金额≥招标控制金额≥合约规划金额
C.以合约规划金额为管控目标,严格做好成本全过程管控,保证各级科目成本不超支
D.合约规划规划数量为合同签约数量上限,严格控制合同总数,保证合同范围合理、界面清晰,杜绝出现合同重复、漏项、甩项等情况产生
A.以合同谈合同:携带上一环签约的合同,以合同上的时间为依据签订本环合同,空口无凭且无说服力
B.预留备用时间,用常规时效+15天以上的备用时间作为交易流程时间
C.交易过程千变万化,不要承诺时间点,而是预留时间段,给交易双方及维护人更多的时间处理突发问题
D.约定特殊需求:如学区房附加迁出户口的时效,腾房时间等
A.外渠签约门店总数量,时点统计和我司签署《贝壳新房分销合作框架协议》且未与贝壳平台签署加盟协议的品牌所辖门店数量
B.渠道经理人均服务店数=外渠签约门店总数量/渠道人数
C.渠道人数:分商渠道经理S/R级别在职人员,新房业务BP
A.智控小板可以把多个灯具接在一起,升级固件程序
B.智控小板升级固件时,按顺序一个一个升级并校验
C.智控小板写入参数时,可以把多个灯具接在一起
D.智控小板读取参数时,可以把多个灯具接在一起
A.前发交货提单旳货品在中途港须经换装
B.前发预借提单比倒签提单风险责任更大
C.只有标志、货种、等级均相似旳同一批货品才能签发分提单
D.银行拒绝接受过期提单
A.用户办理5G权益升级包(叠加包签约)、5G权益升级包(主套餐签约)在承诺期不能办理停机保号,过户、合户、分户、销户和携转
B.办理5G权益升级包(叠加包签约)承诺期间超级家5G叠加包/5G尊享包/5G畅享包 不能取消
C.办理5G权益升级包(主套餐签约)承诺期只能在全球通5G超级家套餐(成员升级版)/全球通5G超级家本地家庭版套餐向上档次迁转,升档后不能降档
D.办理5G权益升级包(叠加包)、5G权益升级包(主套餐)无限制