A.分析成员组成,看成员搭配是否合理
B.单独召开该小组座谈会,切实了解问题所在
C.在课堂上批评该小组对待活动的态度不认真
D.单独召开该小组座谈会,鼓励学生迎头赶上
A.采用资格预审法的,按资格预审文件规定的要素和标准对申请人进行综合评分按约定的数量以及评分结果,由高分到低分确定资格预审的申请人
B.采用资格后审法的,由评标委员会按招标文件规定的要素和标准对投标人资格进行合格性评审
C.采用随机抽取的法的,从符合专业资质等级的投标申请人中确定潜在投标人
D.采用资格后审有限数量制办法的,按招标文件规定要素和标准对投标人资格进行量化审
E.采用资格预审法的,在评标阶段一律不需要评审投标人资格
国内某化妆品有限责任公司于20世纪80年代初开发出适合于东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人直赴日本,主要运用调进法搜集一手资料。调进显示,日本市场潜量大,购买力强,且没有同类产品竞争者,使公司人员兴奋不已。在调查基础上又按年龄层次将日本女性化妆品市场划分为15-18岁、18-25岁(婚前)、25-35岁及35岁以上四个子市场,并选择了其中最大一个子市场地重点开发。营销经理对前期工作感到相当满意,为确保成功,他正在思考再进行一次市场试验。另外公司经理还等着与他讨论应采取何种定价策略。
问题:
(1)该公司运用的搜集一手资料的调进法一般有哪几种方式?各有何特点?
(2)该公司进行市场细分的细分变量主要是什么?根据日本市场的特点,公司选择的最大子市场应该是哪个?为什么?
(3)请你为该公司营销经理提供几种进行市场试验的方法。
(4)作为新产品,你认为该公司应采取何种定价策略?为什么?