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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

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更多“公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。”相关的问题

第1题

职工年度综合考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等级。

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第2题

下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作，又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

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第3题

平时考核结果与年度考核结果不挂钩。（）

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第4题

不良资产考核结果将作为()的重要参考。

A.商业银行创新能力

B.商业银行资产规模

C.商业银行年度考核评价

D.商业银行薪酬水平

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第5题

对专职队员组织考核，考核应坚持公开、公平、公正的原则，分为()和()。

A.月考评

B.季度考评

C.半年考核

D.年度考核

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第6题

师资评价与考核的结果分为()。

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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第7题

《内蒙古自治区公共机构节能管理办法》中规定：每年（）前对本级公共机构上一年度节能任务和节能目标完成情况进行考核评价，并将结果予以通报。

A.12月31日

B.1月31日

C.3月31日

D.4月30日

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第8题

根据《公务员法》，定期考核的结果等次分为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题

职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是（）。

A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B.组织实施考评人员的培训、考核、认证

C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D.考评人员办理办法

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第10题

行政执法机构具有下列哪些情形时，该年度执法评议考核结果应当确定为不达标：（）。

A.违法执法导致行政相对人伤亡或者引发群体性事件，造成恶劣社会影响的

B.违法执法拒不纠正导致行政相对人长期赴京、到省上访的

C.对上级指出的严重违法问题未予改正的

D.拒绝接受或者不积极配合执法评议考核的

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第11题

根据《安徽省评标评审专家考评办法》的规定，年度考评得分为（）分以下的，考评结果为“不合格”。

A.50

B.60

C.70

D.80

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