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[判断题]

总部战略性项目用“贡献系数”区分总分贡献度,分公司按照贡献获得奖金;总部只分配贡献系数,无奖金()

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第1题
我市对总部企业的奖补政策主要包括:()。

A.经营贡献奖励

B.经营用房补助

C.人才资助奖励。

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第2题
总部参与高级指导员以上的考核和每季度评价,(教学质量,教学时间,团队协作,运营以及培训贡献)()
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第3题
让我们以总部去()专项整改工作为契机,切实改进作风、落实责任、提高水平,咬定目标任务苦干实干,为中国海油高质量发展贡献总部的重要价值

A.守旧化

B.鸵鸟化

C.机关化

D.松散化

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第4题
在Y=a+()X,Y表示总成本,a表示固定成本,X表示销售额,则X的系数应是

A.单位变动成本

B.单位边际贡献

C.变动成本率

D.边际贡献率

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第5题
甲公司的经营处于盈亏临界点,下列表述正确的有()。

A.安全边际等于零

B.边际贡献等于固定成本

C.销售额等于销售收入线与总成本线交点处销售额

D.经营杠杆系数等于零

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第6题
季度评定项目分为运营贡献、培训贡献、团队协作三点()
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第7题
流程总图是基于(),通过梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作,明确总分各专业横向、纵向业务交圈点,明确项目里程碑会议、分子公司管控节点、总部操作/审核节点、总部抽查备案节点等,实现项目管理协同高效的管理工具

A.房地产项目开发价值链

B.房地产开发流程图

C.房地产项目运营规划

D.房地产盈利点

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第8题
下面哪一项不属于项目团队发展的阶段()

A.形成

B.碰撞

C.磨合

D.规范

E.贡献

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第9题
人才盘点的原则包括()

A.重点对公司的高绩效部门进行人才盘点

B.重点对公司一线作战部门进行人才盘点

C.重点对战略贡献系数高,对公司战略目标达成做出重大贡献的部门进行人才盘点

D.重点对公司瓶颈业务、公司能力短板部门进行人才盘点

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第10题
我国古代劳动人民在微生物应用方面的主要贡献是发明用()独特工艺加工()原料以生产()。
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第11题
科研评价应注重标志性成果质量、贡献、影响,推行代表作评价制度,不把( )作为限制性条件。

A.论文

B.专利

C.荣誉性头衔

D.承担项目、获奖

E.以上均是

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