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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工请事假、调休的最小单位分别是 __ 、__()

A.0.5天 ; 2小时

B.1小时 ; 1小时

C.1小时 ; 0.5天

D.2小时 ; 1小时

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第1题
在年休假和调休已用完的前提下,员工在征得部门负责人同意后可申请事假,事假3天以下的须()

A.至少提前1个工作日申请

B.至少提前2个工作日申请

C.至少提前1个小时申请

D.至少提前半个工作日申请

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第2题
在生物分类的等级单位中,最小的单位分别是()

A.界

B.门

C.种

D.纲

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第3题
请假、加班、调休的时间最小单位为个小时()

A.0.5

B.0.25

C.1

D.1

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第4题
事假、年假以()为单位计算,其余请休假以()计算,最小单位为()个工作日。请假时间为上午半天的,下午须打卡考勤,否则按请假一天计算

A.工作日,自然天数,0.5天

B.工作日,自然天数,1天

C.自然天数,工作日,0.5天

D.自然天数,工作日,1天

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第5题
在本月内尚存多余加班时间的情况下,可优先申请而非事假()

A.年假

B.事假

C.病假

D.调休

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第6题
以下关于调休的描述,哪种是不正确的()

A.加班可以同等时间调休

B.调休可以冲抵个人事假

C.调休以年度累计,跨年度清零

D.放弃调休可以申请加班费

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第7题
事假为无薪假,以1小时为最小计时单位;病假为带薪假,以()为最小计时单位

A.1小时

B.2小时

C.半天

D.一天

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第8题
10员工申请病、事假,在不影响工作的情况下,经用工单位同意可充抵本人公休假()
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第9题
根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,发生交通事故[无责除外],在责任认定书未下发以前原则上按停班处理,期间由责任人向所在单位递交()申请。

A.调休

B.强休

C.事假

D.年假

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第10题
公司的财政月计算是从上个月的26日开始,至当月的25日结束。这以为着到每个月的25日为止,所有的都将进行清零结算,在当月工资里作体现,下个月开始重新计算()

A.调休

B.加班

C.事假

D.以上皆是

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第11题
最长的骨和最小的骨分别是()。

A.股骨和腕骨

B.胫骨和腕骨

C.股骨和听小骨

D.肱骨和听小骨

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