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[判断题]

星级人力(不含主管本人),达标星级人力计提比例+3%()

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第1题
直辖组津贴基数=直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)为 10000,直辖组非标人力当月 FYC为8000,直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)为10000,那么艾国寿直辖组的津贴基数是()

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第2题
计算直辖组津贴时,直辖组星级人力FYC()主管本人,直辖组当月综合持续率不足70%,系数按照()计算

A.含,0.7

B.不含,0.7

C.含,0.8

D.不含,0

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第3题
直辖组津贴的获取,有什么有关()

A.当月直辖组FYC

B.直辖组津贴计提比例

C.月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC

D.直辖组当月综合持续率系数

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第4题
直辖组津贴基数计算公式()
A.当月直辖组津贴 = (直辖组达标人力当月FYC(含达星人力) *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例 )+ 直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×3%B.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C.当月直辖组津贴 = (当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% )* 品管D.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例
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第5题
C版组经理王国寿当月直辖组FYC70000元,直辖组星级人力5人,星级FYC30000元(不含主管本人),直辖组当月综合持续率80%,日常考评得分1.2,请问王国寿当月直辖组津贴多少()元

A.15648元

B.17604元

C.19071元

D.19560元

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第6题
直辖组津贴其中一部分为:当月直辖组星级人力FYC(不含本人)的多少()

A.2

B.4

C.6

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第7题
当月达成一星主管标准()元

A.本人当月达成星级人力

B.直辖组当月星级人力2人(含本人)

C.直辖组当月星级人力3人(含本人)

D.直辖组当月星级人力4人(含本人)

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第8题
主管的履职考评中,省控指标考评包含哪些项目()

A.首周举绩考评

B.周单元经营考评

C.直辖组星级人力

D.短险达标人力

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第9题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第10题
当月直辖组津贴基数 = 当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组__人力FYC(不含本人)×3%()

A.举绩

B.有效

C.星级

D.低级效

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第11题
三季度主管复元先锋奖,入围条件:直辖组有效新增1人即可,获奖条件为:(),两乡津贴120%的标准计发

A.当月主管8号前达成长险举绩人力

B.当月主管本人达成星级人力

C.当月直辖组长险举绩人力2人及以上

D.当月直辖组达成星级人力2人及以上

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