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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在团体人寿保险中,保险人对不同团体分别制定保险费率的根据是()。

A.风险程度

B.投保人数

C.参保比例

D.保险金额

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第1题
某团体有员工1000多名,其中,一部分是年轻力壮者,另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险,经与保险人协商,所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是()。

A.消除逆选择

B.节省保险费

C.保护年轻人

D.消除道德风险

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第2题
在团体人寿保险的风险选择与控制中,对团体投保人数的限制规定包括()。

A.相对数要求和参保比例要求

B.法定数要求和参保比例要求

C.惯例数要求和参保比例要求

D.绝对数要求和参保比例要求

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第3题
保险公司在承保团体人寿保险时,其风险选择的对象是()。

A.被保险人

B.法人代表

C.团体成员

D.团体本身

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第4题
在团体人寿保险中,其保单持有人是()。

A.投保团体

B.保险公司

C.被保险人

D.受益人

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第5题
用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险叫()。

A.单位保险

B.集团保险

C.联合保险

D.团体人寿保险

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第6题
我国健康保险在起步阶段(1982年-1993年)主要特点是()。①国家实行公费和劳保医疗制度,由国家、企业包揽职工医疗费,故社会大众总体对健康保险的需求不大②保险公司经验数据匮乏,产品开发技术不成熟,风险控制经验欠缺③提供的健康保险大多是费用型医疗保险产品④只局限于在局部地区为团体提供医疗保障⑤保险人根据被保险人实际发生的医疗费用进行一定补偿,责任比较简单,保障水平有限。

A.②③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

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第7题
以下关于健康保险的描述,不正确的是()。

A.因为医疗服务价格不断上涨,保险人很难计算出一个可以长期使用的保险费率,所以大多数健康保险,尤其是补偿型医疗保险通常是保险期间为一年的短期合同

B.商业健康保险不是财政兜底,无法为国家财政减轻负担

C.健康保险是企业员工福利计划的重要组成部分

D.健康保险可以满足个人和团体对健康保障的需求

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第8题
在健康维护组织(HMO)的多种模式中,对医生医疗行为的控制最为严格的是()。

A.全职雇员模式

B.团体模式

C.个人医疗从业者协会模式

D.混合模式

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第9题
下面关于委托管理式团体健康保险的陈述,不正确的是()。

A.保险公司作为其提供者要承担委托管理项目的服务责任和保障方案本身的风险责任

B.保险公司作为其提供者有利于形成整合的风险控制优势,也利于规避健康险经营风险

C.主要为团体组织提供包括保障方案设计规划、团体成员就医服务安排、赔付管理、健康档案管理、健康咨询教育等内容的管理服务

D.团体组织通过委托保险人管理其成员的健康保险计划,能够有效降低管理成本,实现社会资源的有效利用

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第10题
在我国人寿保险经营实务中,对因欠交保险费而失效的保单,保险人审查同意复效,且投保入补交保单失效期间的保费及利息后,合同恢复效力。对于失效期间发生的保险事故,保险人的正确处理方式是()。

A.不承担保险责任,但可以不补交此间的保费

B.承担保险责任,但必须加倍补交保费

C.不承担保险责任承担保险责任,

D.且无须补交任何保费

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第11题
在人寿保险中,保险人为将来发生的债务而提取的资金,或者说是保险人还未履行保险责任的已收保费被称为()。

A.保险保障基金

B.长期责任准备金

C.寿险责任准备金

D.未决赔款准备金

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