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第2题
新员工入职时，必须进行三级安全教育，是哪三级（）
A.第一级：厂级、第二级：车间级、第三级：班组级
B.第一级：公司级、第二级：车间级、第三级：班组级
C.第一级：厂级、第二级：车间级、第三级：产线级
第7题
对于涉密人员招聘或辞退流程，以下说法不正确的是（）
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
第8题
新员工入职3天后应进行定岗，各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求，由部门经理负责，品管部经理、工艺课长协助，对新员工进行在岗工作技能培训，未按要求执行，部门负责人乐捐（）
A.50元/次
B.100元/次
C.200元/次
D.500元/次
第9题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
