从事公司禁止的利益冲突行为,包括在公司供应商、合作伙伴、签约经销商、竞争方等参股、投资、任职、借款,及以公司名义开展盈利活动,达到了《员工奖惩管理办法》的四级违规()
是
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A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.员工有离任岗位或公司的计划,在未正式离职前,必须离开该岗位,停止相应工作
B.离职时不得以任何方式携带公司的机密和客户资料
C.不能以不作为的方式,将开发客户、进行投资咨询等行为留待离职后进行,以便谋取未来利益
D.如果与公司签署“不竞争协议”或“竞业禁止协议”,在有效期内不得违背协议,介入造成利益冲突的工作
A.促进公司业务的规范发展,防止损害公司及股东利益的行为
B.促进公司业务的规范发展,保护公司及股东利益的行为
C.促进员工反而的规范发展,保护公司及股东利益的行为
D.促进公司业务的规范发展,保护员工的利益行为
A.对公司的客户或关联单位直接投资
B.借职务之便向投资对象提供利益
C.假借他人名义从事以上两种行为
D.自主跟投公司股权项目
A.经商办企业的
B.从事有偿中介活动的
C.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的
D.在国(境)外注册公司或者投资入股的
A.捆绑销售车位、储藏室
B.低于政府备案价格要求销售商品房
C.售后包租、返本销售
D.通过提供首付贷或者采取首付分期等形式垫付首付款
下面哪种行为不属于基金管理公司、基金托管和销售机构的从业人员特定禁止行为:()。
A.违反有关信息披露规则,私自泄漏基金的证券买卖信息
B.利用基金的相关信息为本人或者他人谋取私利
C.挪用基金投资者的交易资金和基金份额
D.在不同基金资产之间、基金资产和其它受托资产之间进行分析