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[主观题]
根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同
、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是（）。
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更多“根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人…”相关的问题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起()内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A 半个月
B 一个月
C 三十天
D 四十五天
A劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出后改正的
D用人单位生产经营发生严重困难的
A.《劳动合同法》
B.《河南省建筑工程施工许可管理实施细则》
C.《湖北省招标投标法实施条例》
D.《工程建设项目施工招标投标办法》
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
A.15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为
B.12周岁的乙接受一笔赠与的行为
C.不满15周岁的丙参加施工劳动，进行勤工俭学的行为
D.不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同
A.7月2日
B.6月16日
C.7月16日
D.6月1日
A.《合同法》
B.《工资支付暂行规定》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《中华人民共和国劳动法》
A.《实施国际著作权条约的规定》
B.《出版管理条例》
C.《广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法》
D.《中华人民共和国著作权法实施条例》
E.《中华人民共和国合同法实施条例》
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《企业民主管理规定》
D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
