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[单选题]

商业秘密纸质载体的复印件,视同为哪项密级载体保管()

A.核心商密

B.重要商密

C.一般商密

D.同等密级

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第1题
工程资料按载体不同分为纸质资料和()。

A.原件资料

B.复印件资料

C.数字化资料

D.机打资料

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第2题
请找出下列的正确选项()

A.工作时间:大小周 9:00-18:00

B.月薪支付日为次月15日,如遇节假日视具体情况而定

C.员工报酬为公司机密级的商业秘密,员工有义务对自己的报酬保守秘密

D.员工离职的情形,试用期员工需提前3天,正式员工需提前30日提出书面申请

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第3题
是否可以将带有一定密级的公司纸质文件扔弃到垃圾桶()
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第4题
确因工作需要,且目的地不通外交信使,携带()国家秘密载体出境的,应当经中央和国家机关保密工作机构或地市级(含)以上地方保密行政管理部门批准。

A.密级

B.密级绝密级

C.密级

D.密级机密级

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第5题
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同为工伤。()
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第6题
不涉密事项应通过OA办公网办理,杜绝随意采用纸质流程发文、签报,确因保密需要的,应履行审批程序。涉密文件要科学界定密级、保密期限、发布层次和知悉范围,()OA办理涉密事项

A.可以通过

B.严禁通过

C.无特别要求

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第7题
通常所说的国家秘密载体主要有()和()两类

A.密件

B.纸质文件

C.电子载体

D.密品

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第8题
无特殊原因,患者在出院__天内再办理入院视同为分解住院()

A.10

B.14

C.7

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第9题
刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A.不能认定为工伤

B.可以视同为工伤

C.应当视同为工伤

D.应当认定为工伤

E.相对密度(空气=1)为1.19

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第10题
职工有下列情况之一的,不得认定或视同为工伤()

A.因犯罪或者违反治安管理死亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

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第11题
职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的,不认定或视同为工伤()

A.故意犯罪

B.醉酒或者吸毒

C.自残或者自杀

D.出差的途中遭遇车祸的

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