A.以岗位需求为导向、以用人科室需求为核心
B.以人才成长需求为导向、以岗位胜任力为核心
C.以人才成长需求为导向、以用人科室需求为核心
D.以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心
E.以人为本
A.因需设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
B.因人设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
C.以岗择人、按岗聘用、科学管理
D.按岗聘用、科学管理
E.以岗择人
A.S4-S5无运动和感觉功能
B.损伤水平以下,包括S4-S5,有感觉功能但无运动
C.损伤平面以下,运动功能存在,大多数关键肌肌力<3级
D.损伤平面以下,运动功能存在,大多数关键肌肌力>3级
E.运动和感觉均正常
A.S4-S5无运动和感觉功能
B.损伤水平以下,包括S4-S5,有感觉功能但无运动
C.损伤平面以下,运动功能存在,大多数关键肌肌力<3级
D.损伤平面以下,运动功能存在,大多数关键肌肌力>3级
E.运动和感觉均正常