首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

离职或转岗人员,工作交接时间不得低于()

A.10天

B.0.5个月

C.2个月

D.20天

答案
收藏

05个月

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“离职或转岗人员,工作交接时间不得低于()”相关的问题
第1题
根据中国石化会计基础工作管理办法暂行的规定,各单位会计人员要做好会计工作交接手续,移交人员交接手续未履行完毕前,不得离开原会计工作岗位,单位不准为其办理调离或离职手续。()
点击查看答案
第2题
尾箱交接记录必须详细记录每日交接的(),交接双方人员对记录进行签字或电子确认。交接记录保管期至少为二年,并不得低于协议双方对交接记录保管期的规定。

A.尾箱个数

B.尾箱编号

C.交接时间

D.交接地点

点击查看答案
第3题
运营岗位人员离职、转岗、未通过运营岗位资格年检或连续()以上未从事本岗位工作的,由分行运营管理部上报总行运营管理部停用或注销运营系统权限

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

点击查看答案
第4题
网点人员离职的,应按照相关规定履行离职手续,主要包括()

A.办理工作交接,交还办公用品

B.关闭系统权限

C.重点关注在职人员与离职人员的业务往来、资金异常交易

D.网点负责人离职,有必要的,需进行离任审计或离岗检查

点击查看答案
第5题
在机场控制区内工作的人员上岗前应进行安全培训和考核,初训时间不得少于()学时;每年至少进行一次安全复训和考核,复训时间不少于()学时;转岗时,应当进行转岗培训,内容应当包含岗位变化后的所有差异内容,培训时间按照《青岛流亭国际机场安全培训大纲》列明的学时执行

A.40;24

B.40;20

C.24;40

D.20

点击查看答案
第6题
下列说法正确的是()
A.出纳人员办理调动、离职交接时,应核对款、账、物、簿,详列移交清单,经交接双方和监交人签章后,相关人员各执一份,另一份归档保管B.未办妥移交手续者不得离职。在系统登记移交的物品,不再登记纸质移交清单C.出纳人员临时离岗的,应在出纳主管人员或会计主管监交下向指定的代班人员办理交接,进行账、款、簿、实核对,并在会计人员交接登记簿上登记。在系统登记移交的物品,需再登记纸质登记簿D.一般出纳人员的调动、离职,由出纳主管人员监交。出纳主管人员的调动、离职,由上级监督检查部门指定人员进行监交
点击查看答案
第7题
关于记录保管要求正确的是()

A.若以电子文档的形式存在的受控文件必须进行及时备份(备份地址必须在两外以上且不得在同一服务器上)和定期杀毒

B.离职的员工离职之前须经过部门负责人确认文件交接后,方可办理离职手续

C.若无特别规定,一般保存 3 年

D.各类记录按规定保存期限保管,不得遗失,一年以上可打包装箱,并于箱之正面注明起止时间、记录的名称或类别、填写或

点击查看答案
第8题
《重庆银行成都分行离职人员合规风险排查管理办法》中,排查对象是指()

A.客户经理

B.业务部经理、副经理

C.原从事信贷业务且授信未结清的已转岗人员

D.分行资产保全或不良清收人员

E.分行党委认为需要进行离职排查的其他人员

点击查看答案
第9题
经理报备离职人员需提交哪些资料至质检部()

A.离职人员姓名

B.接手人员姓名

C.预计离职时间

D.离职人员填写的《会计部离职交接表》

点击查看答案
第10题
如工作手机号码办理人员离职,需在工作交接期间完成手机号码更名事宜()
点击查看答案
第11题
试用期间员工提出离职,经店总或店总授权人员面谈后无法挽留,可按双方约定时间或提交离职报告的3天内办理离职手续,双方约定时间不得超过提交离职报告后的3天()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改