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第2题
科研评价应建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的( )制度，将科研诚信状况作为各类评价的重要指标，提倡严谨治学，反对急功近利。
A.分类评价
B.整体评价
C.同行评价
D.综合评价
E.阶段评价
第3题
下列各项中，不属于会计师事务所实现质量控制目标的措施的是（）。
A.根据具体情况出具恰当的报告
B.建立以质量为导向的业绩评价政策和程序
C.合理确定管理责任
D.投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程序，并形成相关文件记录
第4题
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（）。
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应当采取以行为为导向的评价方法
B.采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期
C.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化
D.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法
第5题
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。
A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
第8题
集团流程治现：加快推进从管理控制为中心的传统流程向（）的数字化流程转变，从内外部客户需求出发，本着"服务导向、责权匹配、有收有放“的原则，对订单到工单全流程、赋能支撑到逆向评价各环节等进行全面梳理优化。
A.以数据流为中心
B.以客户为中心
C.以收入提升为中心
D.以价值创造为中心
第11题
以目标为导向的主要行为描述有（）
A.认真踏实，完成本职工作，做到日事日毕
B.不以老板为中心，不欺负下属，不抢功甩锅，不能只报喜不报忧，做事充分体现以结果为导向
C.敢于自我否定，学习标杆、取其精华、去其糟粕，为成功找方法
D.不为失败找借口，只为成功找方法，全力以赴拿结果
E.不满足现状，付出了常人的几倍努力，打破不可能的边界
