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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理艾国寿，当月直辖组FYC60000，不考虑其他因素，当月可以拿到的直辖组津贴为（）

A.6000

B.11000

C.12000

D.13000

答案

12000

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更多“组经理艾国寿，当月直辖组FYC60000，不考虑其他因素，当…”相关的问题

第1题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第2题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第3题

资深组经理艾国寿在1月个人fyc3000元，直辖组fyc为50000元，品管，则艾国寿经理可获得责任津贴（）

A.1729元

B.1820元

C.2184元

D.2600元

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第4题

C版组经理王国寿当月直辖组FYC70000元，直辖组星级人力5人，星级FYC30000元（不含主管本人），直辖组当月综合持续率80%，日常考评得分1.2，请问王国寿当月直辖组津贴多少（）元

A.15648元

B.17604元

C.19071元

D.19560元

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第5题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，3季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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第6题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，4季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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第7题

艾人保是一名高级部经理，他的直辖部团队有40个人，请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织（）

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有10人达标钻石人力

C.直辖组团队中有11人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

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第8题

艾国寿主管4月本人达星，团队4人达星，在组经理责任津贴中星级人力系数是（）

A.1

B.1.1

C.1.2

D.1

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第9题

艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力（）

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第10题

艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力即可（）

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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