题目内容
（请给出正确答案）
A.考虑把工作任务分解并适当授权给团队成员，以提高效率
B.提醒自己：情况并没有想象的那么糟，需要沉着应对
C.这些选项全部正确
D.反思自己的管理与沟通技巧，向有经验的同事和上级征求建议
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A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
A.我们这次能成功中标，全靠经理的诡计。诡计
B.要想取得好的业绩就得付出坚持不懈的努力，而不是一味巴结讨好。巴结
C.礼仪课要求我们要注意自己的言行和穿衣派头。派头
D.我来参加这次宴会着实是你们的荣幸。荣幸
A.困境 郑重 迫在眉睫
B.考验 审慎 刻不容缓
C.局面 仔细 急如星火
D.局势 认真 十万火急
A.人们可以利用对规律的认识，改变或创造规律，限制某些规律发生作用，直接变害为利
B.规律的存在和发生作用是绝对的，无条件的
C.人们可以把成功的经验作为指导行动的向导
D.人们可以利用对事物规律的认识，指导自己的行动
A.享受现有拉新的奖励政策200积分，同时周排名前三的门店组会获得红旗奖励
B.新目标达成的，奖励店长、客服经理红旗各10面（以周为单位）
C.应对叮咚买菜的所有门店中达成前三名的奖励店长、客服经理红旗20面（以周为单位）
问题一、该公司运用的搜集一手资料的调查法一般有哪几种方式？
问题二、作为新产品，你认为该公司应采取何种定价策略为什么？
A.让资产管家讲述这单的客户来源，客户需求，带看过程，遇到的问题，解决策略等
B.社区经理总结资产管家的优点及经验
C.社区经理利用小王的开单激励其他资产管家要更加努力
D.问责其他资产管家为什么在同样的市场环境下小王开单了而其他人却没有开单
A.尿失禁患者出现尿路感染，应先治疗尿路感染后再重新评估患者
B.尿失禁患者合并下尿路症状比不合并下尿路症状发生残余尿机率更高
C.压力性尿失禁患者推荐常规行尿动力学检查
D.推荐将上尿路及下尿路影像学作为尿失禁常规评估的一部分
