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更多“和（）沟通，要以合同准备为核心。”相关的问题
第1题
幼儿园开学前，一线教师重点工作主要以（）为主
A.做好幼儿每日健康状况统计，做到日报告与零报告
B.与幼儿及家长密切沟通，指导做好居家防疫，做好心理关怀，提醒做好开学前准备
C.做好物资配备、垃圾处理等
D.做好开学保教工作
第2题
下列各类职业健康安全管理体系的要素中，属于核心要素的有（）
A.应急准备和响应
B.对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
C.法律法规和其他要求
D.沟通、参与和协商
E.职业健康安全方针
第3题
老王有一次和客户交流时，听到客户无意间提及老王公司食堂的自制酸梅汤特别可口，于是老王特意留心，每到夏季有客户来访等待期间，都会为客户准备一杯公司自制酸梅汤。老王的行为，体现了哪些核心价值观对照行为（）
A.态度热情，遇客户到访必要时，主动为对方准备茶水、休息室，让对方感觉舒适
B.有效沟通，与客户交流时，能关注细节，记住对方的想法需求
C.营造惊喜，无论是否自己份内之事，只要客户有合理需求，都能尽力满足
D.紧密联系，主动拓展人脉、参与社交活动，从中寻找与重点潜力客户建立合作的机会
第4题
教师在教学门诊中的教学责任哪项最全面?()
A.融入思政内涵，坚持立德树人的根本任务，发挥教学门诊的育人功能
B.展示完整的诊疗过程、沟通技巧和职业风采
C.指导住院医师独立接诊、规范书写门诊病历
D.融入思政、培养住院医师“以患者为中心的医疗服务理念、学习独立接诊、达到胜任常规门]诊的能力”
E.提高住院医师医患人际交往、沟通能力，学习对患者的连续管理
第5题
完善企业文化理念体系，要以“家园文化、阳光文化、（）文化、担当文化”企业文化主旨和（）核心价值观为统领
A.和谐 ；八有
B.崇商 ； 八有
C.崇商 ；中国光大，让生活更美好
D.和谐 ；中国光大，让生活更美好
第11题
下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（）
A.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合
B.战略性人力资源管理既要以服务为导向，也要以利润为导向
C.战略性人力资源管理强调了人力资源管理职能与员工工资的紧密联系
D.战略性人力资源管理包括组织通过人来达到组织目标的各个方面的内容
E.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化
