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[不定项选择题]

将组织概述作为组织初始的自我评判,当从中识别出问题时,就能够()。

A.判定实施时机不对

B.改用其他治理模式

C.直截了当制订改进打算

D.重新聘请专家评审

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第1题

《杰出绩效评判准则》19580-2004规定了组织杰出绩效的评判要求,用于组织自我评判和质量奖的评判。()

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第2题

《杰出绩效评判准则》是指导性技术文件,可就追求杰出绩效方面指导组织进行自我评判。()

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第3题
用于指导组织进行自我评判的标准是()。

A.19580《杰出绩效评判准》

B.9001《质量治理体系要求》

C.19579《杰出绩效评判准那么实施指南》

D.19004《质量治理体系业绩改进指南》

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第4题
初始评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康平安管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康平安管理体系供应衡量的基准。()
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第5题

《杰出绩效评判标准实施指南》国家标准()。

A.规定了组织杰出绩效的评判要求

B.规定了质量奖的申报评判要求

C.为组织追求杰出绩效提供了实施指南

D.为企业提供了追求杰出绩效的途径

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第6题
《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。()
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第7题

杰出绩效评判标准框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情形

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第8题

杰出绩效评判标准对“过程”的评判,应按()四个要素评判组织的过程成熟程度。

A.方法—展开—学习—整合

B.方法—学习—展开—整合

C.方法—展开—整合—学习

D.整合—展开—学习—方法

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第9题
组织确定顾客群和细分市场的目的是()。

A.有利于组织间的交流和学习

B.了解顾客和市场,确保产品符合市场需要

C.为组织销售提供方便条件

D.《杰出绩效评判准》国家标准的要求

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第10题
组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.基本模块福利计划

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第11题
2020年内蒙古自治区新增的光伏发电消纳空间全部通过竞争性配置方式组织申报需要国家财政补贴的项目建设,将()作为自治区竞争配置工作方案的主要竞争条件。

A.建设规模

B.综合利用模式

C.上网电价

D.光伏发电能效

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