题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
A低层
B中层
C高层
D无法判断
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如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
A低层
B中层
C高层
D无法判断
A.高层领导
B.中层领导
C.基层领导
D.以上都有可能
A.通过分享权力并使他人向着共同目标努力,而影响组织
B.营造一种满足项目目标的环境,并同时针对人们最珍视的事物提供最大的自我满足
C.帮助一组有共同目的的人们相互依赖地工作
D.理解政策.操作程序,以及外部干系人组织的规章
A.根据组织的规模而有所不同
B.根据组织的层次而有所不同
C.根据组织的性质而有所不同
D.A和B
对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()。
A.谈判技能
B.技术技能
C.人际关系技能
D.财务技能
A.同理心
B.专业知识
C.医德高尚
D.实践技能
E.技术精湛
A.概念技能,技术技能,人际技能;
B.技术技能,概念技能,人际技能;
C.概念技能,人际技能,技术技能;
C.人际技能,技术技能,概念技能
A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
A.充分利用成员的技术和技能
B.协作
C.增加团队的使命感
D.能够灵活地适应环境的变化