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[判断题]

异地统一授权是实现业务操作与授权分离的一种非现场授权方式。()

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第1题
异地统一授权模式能够增强()。

A.风险防控能力

B.优化人力资源配置

C.明确业务操作流程

D.提升精细化管理水平

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第2题
异地统一授权(以下简称统一授权)是指各级机构与省联社签订统一授权委托协议,由省联社成立统一授权服务团队,对下辖营业机构柜面的授权业务进行集中统一管理,利用技术手段将柜员需要授权的交易画面以及()、()和()等信息同步传输至专用的授权终端上,由省联社授权服务团队的授权人员审核并完成授权的一种授权模式。

A.证明文件

B.业务凭证

C.客户证件

D.实物影像

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第3题
中国银行授信业务授权实行()原则。

A.统一标准、区别授信

B.统一授信、审贷分离

C.定期考核、适时调整

D.集中控制、分级实施

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第4题
授权员,包括需要纳入核心业务系统管理但不需要操作业务,只在柜面业务统一授权系统操作授权业务的柜员。按照岗位类型可以划分为()、()、()。

A.授权中心授权员

B.综合柜员

C.授权中心授权主管

D.授权中心质检员

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第5题
AgileController作为一个网络资源自动化控制游系统,可以提供统一的策略引擎,在整个组织内实施统一的访问策略,实现基于用户身份,接入时间、接入地址、接入类型、接入方式(简称5H1W)的认证与授权()
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第6题
柜面业务统一授权应达到以下基本目标()。

A.规范操作行为,保证业务资料真实、完整、合规。

B.堵塞漏洞、消除隐患、防范舞弊,保护资产安全完整。

C.确保有关法律、法规和各项规章制度的贯彻执行。

D.应遵循“依法合规、统一标准、及时调整”的原则

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第7题
公司金融营销宣传行为管理实行 相结合的机制,总部各部门以及子公司可制定统一的营销宣传材 料经审核后下发分支机构使用,分支机构根据自身业务需要也可制定 的营销话术经分公司统一审核后使用()

A.集中与授权, 个性化

B.分散与授权,特殊化

C.集中与授权,特殊化

D.分散与授权,个性化

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第8题
授权中心授权主管的岗位职责如下()。

A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关,并进行业务监督和事中控制等工作,包括重要事项、特殊业务的审核及授权,落实相关规章制度的执行和监督等

B.负责授权业务的日常考核,统计查询授权业务量,定期抽查授权业务

C.负责对授权员进行强制签退

D.负责监督经办柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题,发现重大风险隐患及案件线索,应及时向上级主管部门报告

E.负责下级机构延退申请审批及反馈系统相关问题,确保授权系统及相关设备正常运行

F.负责统一授权服务团队日常管理

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第9题
企业合同管理制度体系内容包括:()

A.建立分级授权管理制度

B.实行统一归口管理

C.保证各类法律之间相互支撑,实现协调和统一

D.明确职责分工

E.健全考核与责任追究制度

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第10题
授权他人办‎理开户的,应审查授权‎书是否由法‎定代表人(单位负责人‎)签字,授权事项是‎否明确且与‎所办业务一‎致,被授权人是‎否为授权()。

A.指定人员

B.单位工作人‎员C特定人员

C.其它人员

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第11题
CM2006粮油库存管理模块中贷款行给监管行操作员授权,监管行的客户经理只能填报本行的业务,不能填报异地监管贷款行的业务。()
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