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第1题
下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（）
A.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合
B.战略性人力资源管理既要以服务为导向，也要以利润为导向
C.战略性人力资源管理强调了人力资源管理职能与员工工资的紧密联系
D.战略性人力资源管理包括组织通过人来达到组织目标的各个方面的内容
E.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化
第3题
人力资源管理的核心要素中三个对象包括（）
A.干部队伍建设、人才队伍建设、组织建设
B.物质文明建设、人才队伍建设、组织管理
C.精神文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设
D.物质文明建设、精神文明建设、人才队伍建设
第5题
请结合实际情况谈谈，你如何理解“人力资源是形成企业核心能力的重要源泉”（根据人力资源的特点，谈谈你对 “人力资源是形成企业核心能力的重要源泉” 的理解）（）
A.提示要点：
B.第二章 人力资源管理概述
第10题
下面对战略性人力资源管理描述错误的是（）
A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段
D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求
