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第2题
有些寿险公司向新招聘来的大学毕业生支付的工资水平会比其他寿险公司略低，在这种情况下，（）会使这些新员工感到自己的实际报酬水平并不比市场低。
A.优秀的企业文化
B.良好的管理水平
C.公司在员工培训方面投入的经费多，培训机会也多
D.公司会上市
第3题
《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定，企业吸纳重点群体就业可享受减免税优惠政策，其中“重点群体”具体包括：()。
A.毕业两年内的高校毕业生
B.刚登记失业的高中毕业生
C.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡的贫困人口
D.零就业家庭的登记失业人员
E.退役军人
第6题
某机械加工生产企业对新招聘的大学毕业生进行入职培训，培训压路机、氧气瓶、乙炔瓶、锅炉、重锤夯、客运索道、电梯、叉车羊角碾、大型游乐设施等机械与设备设施。根据《特种设备安全监察条例》，下列机械与设备设施中。属于特种设备的有()。
A.压路机、氧气瓶
B.重锤夯、客运索道
C.乙炔瓶、锅炉
D.电梯、羊角碾
E.叉车，大型游乐设施
第9题
下列对材料一相关内容的理解和分析，不正确的一项是（）
A.从就业重点人群来看，高校毕业生、农民工及4050人员规模都在上升，就业压力较大
B.虽然2019年高校毕业生人数少于2018年,但可以预测未来几年高校毕业生规模仍将持续创 新高
C.农民手规模增速虽然放缓，但老龄化问题越来越严重，在经济下行阶段失业风险增加
D.2003—2018年，4050人员规模不断扩大，他们年龄大、学历低、技能单一，一旦失业很难再次 就业
第10题
引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，对自愿到西部地区及县级以下基层创业的高校毕业生，其自筹资金缺乏时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利工程的，贷款利息由财政承当50%〔中央财政和地方财政各承当25%〕，展期可继续贴息。()
