A.专项培训,运营管理培训
B.业务赋能,高管培训
C.专项培训,业务赋能
D.业务赋能,商学院
A.招募:从发布公告,到招募审核,到完成审核,符合要求者才可加入社群
B.运营:从入群仪式,到明确群规到日常运营,直到提高社群质量
C.结束:有两件事需要做,一是结营仪式二是复盘工作
D.过程:有话题感和引导,提升社群成员的参与度
A.人力资源部的主要职责包括:制定企业各项人力资源管理制度,编制人力资源发展和培训计划,优化人力资源结构和人力资源配置
B.财务部的主要职责包括:执行财务规章制度;编制财务计划,做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作
C.市场拓展部的主要职责包括:物业管理市场调查研究,物业管理市场拓展,物业项目可行性研究分析,制作标书,投标管理等
D.品质管理部的主要职责包括:制订和分解企业经营计划和经营目标,制定物业项目考核体系、考核指标和标准,组织对各物业项目进行目标考核等
E.环境管理部的主要职责包括:负责清洁、绿化管理,保持环境卫生,实施企业对清洁和绿化分包方监管等
A.风险识别及防空措施制订
B.跟踪落实进行风险排除
C.牵头组织各项目运营停止点风险自检工作
D.协助项目总监完成项目成本合约风险管控