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[单选题]
梅奥等人在霍桑工厂进行的研究发现,对工人的产出和满意度有重要影响的因素是()。
A.工资
B.照明
C.社会互动
D.温度
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A.工资
B.照明
C.社会互动
D.温度
A.工场照明试验
B.接线板接线工作室试验
C.大规模的访问与调查
D.继电器装配室试验
E.铁锹实验
A.根据所界定的地理范围对所有物业类型的供应与需求状况进行的综合分析
B.对所界定的地理范围内特定物业供应和需求状况进行的分析
C.对特定物业项目经营决策和经营过程产生直接影响的环境原因进行的研究
D.房地产经纪企业和经纪人在平常工作中常常要做的市场分析
E.工厂的生产设备
A.霍桑试验表明工人不是被动、孤立的个体,是“社会人”
B.霍桑试验表明影响生产效率的最重要因素是待遇和工作条件
C.霍桑试验表明工人不只是追求工资,还有友情、安全感、归属感和荣誉感等需求
D.霍桑试验表明,提高工人满意度是提高劳动生产率的首要条件
A.自检、班组长或同事互检、合格后提交主管检验工检查
B.自检合格后向主管检验工提交检查
C.装配结束向主管检验工提交检查
A.霍桑试验表明工人是被动、孤立的个体,是“经济人”
B.霍桑试验表明工人不只是追求工资,还有友情、安全感、归属感和荣誉感等需求
C.霍桑试验表明影响生产效率的最重要因素是工作中的人际关系
D.霍桑试验表明影响生产效率的最重要因素是待遇和工作条件
E.霍桑试验表明,企业中除了正式组织外,还存在着非正式组织
A.帕特里克·赖特和加里·麦克马汉
B.亨利·明茨伯格和斯蒂芬·P·罗宾斯
C.帕特里克·赖特和罗伯特·L·卡茨
D.埃尔顿·梅奥和加里·麦克马汉