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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工资确定的影响因素中，外部因素包括（）。

A.劳动生产率的绝对及相对水平

B.地区或行业的工资水平

C.工作努力程度

D.劳动力的供求关系

E.劳动者个人及其家庭的生活费用

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更多“工资确定的影响因素中，外部因素包括（）。”相关的问题

第1题

组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素()。

A.技术和文

B.市场和竞争

C.环境监测能力

D.知识和绩效

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第2题

某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现，公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一，在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中，决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素，而不是每个人具体从事的工作岗位，结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资；第二，公司的一位外部董事指出，公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平，这就导致公司股东的利益受到了损害；第三，所有中层管理人员的工作级别几乎都相同，因而，大家的薪酬水平几乎一样，而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工，该公司应当改为采用（）薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

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第3题

影响沟通的个人因素主要来自()。

A.信息发出者

B.内部障碍

C.信息接受者

D.外部障碍

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第4题

中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定，需要参考的因素包括了（）。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定，而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的，或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第5题

下列说法中，属于直方图作用的有()

A.判断质量过程是否稳定

B.分析数据分布特征

C.分析是否保持在公差范围内

D.确定质量问题主次影响

E.逐项排查产生影响质量问题的可能因素

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第6题

在人寿保险定价假设中，影响失效率假设的因素包括()等。

A.以往病史

B.文化水平

C.被保险人投保时的年龄

D.职业类型

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第7题

做影响华为Oceanstor9000客户端性能的因素的分析和调整时，包含的步骤有：a-检查调整外部干扰因素B-查看性能监控工具的性能指标C-检查调整系统配置正确的顺序应该是哪一项？（）

A.abcba

B.bcbab

C.acbab

D.babcb

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第8题

健康保险的平稳运作是一个世界级的难题，外部因素纷繁复杂的影响是主要的问题，因此健康保险要等到外部环境都理顺后才能发展。（）

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第9题

重大事故隐患是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。()

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第10题

以下哪项是对光环效应的正确描述？（）

A.在对人进行判断时低估了外部因素的影响

B.以最近遇到的其他人做参照，比对解释某个人的行为

C.在信息量有限的基础上给出一个总体印象

D.边听碧昂丝边玩第一人称射击游戏时的感受

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第11题

影响学前儿童心理健康的生物学因素包括哪些内容？

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