致使劳动合同终止的情形包括()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡
C.劳动者被人民法院宣告失
D.用人单位被吊销营业执照
E.用人单位被依法宣告破产
E、用人单位被依法宣告破产
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡
C.劳动者被人民法院宣告失
D.用人单位被吊销营业执照
E.用人单位被依法宣告破产
E、用人单位被依法宣告破产
A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的
A.向公司提供的材料和信息内容有虚假或隐瞒的
B.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的
C.试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到/早退超过3次,或者有旷工现象的
D.通缉在案或取保候审、监视居住的
E.不能按要求完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的
A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的
C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的