A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书,晋级为N4级
A.N0是指护理大专院校应届毕业未满1年的新护士,或未取得护士执业资格证的助理护士
B.N1级指已取得护士执业资格证,从事护理工作满1年、护士职称
C.N2级指从事护理工作满3年、护师职称
D.N3级指从事护理工作满5年,完成主管护师考核
E.N4级指专科护士/从事护理工作满8年、副主任护师职称
A.N4、N3、N2、N1、N0
B.N5、N4、N3、N2、N1、N0
C.N5、N4、N3、N2、N1
D.N4、N3、N2、N1
A.提高优质护理服务水平,调动一线护士工作积极性,发挥有限护理人力资源的潜力
B.结合相应岗位职业及工作完成情况,对不同层级、工作岗位的护理人员给予不同的薪酬系数
C.结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核
D.对临床一线护长给予倾斜,使绩效分配提现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值