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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于保密法规定的严重违规行为是()

A.非法获取、持有国家秘密载体

B.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网或其他公共信息网络

C.通过机要方式传递国家秘密载体

D.在私人交往和通信中涉及国家秘密

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ABD

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第1题
这次保密法修订改()为(),不论是否产生泄密实际危害后果,只要发生了列举的1种严重违规行为之的,依法给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.结果论;事实论

B.行为论;事实论

C.结果论;行为论

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第2题
下列属于12种严重违规行为的是()

A.非法获取、持有国家秘密载体的

B.邮寄、托运国家秘密载体出境或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的

C.非法复制、记录、存储国家秘密的

D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的

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第3题
本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()

A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B.造成恶性群体性事件的

C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D.造成直接经济损失30万元(含)以上的

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第4题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

B.被处以刑事处罚的管库员

C.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

D.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

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第5题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

D.被处以刑事处罚的管库员

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第6题
符合下列条件之一的员工,公司有权与劳动者解除劳动关系,答案是()

A.在试用期被证明不符合使用条件的

B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司带来重大经济损失的

D.有偷窃、吸毒等违法违规行为,被依法追究刑事责任的

E.公司内殴打他人或相互打斗的

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第7题
关于类目乱挂(错放类目),以下哪个说法是不正确的?()

A.类目乱挂属于一 般违规,除违规商品下架外,还会按照违规严重情况进行扣分处理

B.当一个商品存在多种违规行为时,如同时涉嫌发布非约定及类目乱挂,则从重处理,按照违规行为更严重的条例进行处理

C.类目乱挂属于一般违规,商家收到消息后自行修改即可,违规商品不需要下架

D.类目乱挂属于一般违规,特别严重的除下架违规商品及扣除8分以外,还会永久限制通过接口批量操作商品,并予以7日内限制创建商品和禁止上架待售商品的处理

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第8题
保密工作是按照我国《保密法》的规定,为保守国家()而进行的工作

A.机密

B.秘密

C.工作秘密

D.内部信息

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第9题
下列不属于我国保密法律制度体系的是()

A.相关司法解释

B.保密法

C.国家保密标准

D.公司法

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第10题
买卖交易签后系统中,未按照规定上传完整买卖方相关备件,且未按照规则在系统补充完整的情况,以下哪种说法正确()

A.违规行为属于违规受理交易单

B.违规行为属于录入瑕疵

C.应该扣除信用分1分

D.应该扣除信用分0.5分

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第11题
《新保密法》规定,切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守()的义务。

A.国家秘密

B.党和国家秘密

C.商业秘密、工作秘密

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