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[单选题]

上周“安全交底”检查存在哪些问题()

A.提问人员不足

B.精神面貌不好

C.风控表填写不到位

D.提问员工作业风险回答不全

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D、提问员工作业风险回答不全

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第1题
国家电网有限公司提出五条停工红线,指出不属于五条红线内容()。

A.施工单位“以包代管”,分包人员自行作业,现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位

B.施工方案编审批不认真,存在重大错误,或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式,一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解,按习惯野蛮施工

C.对输变电工程没有按规定进行安全检查、量化考核

D.现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测,存在较大缺陷和重大安全隐患

E.特种作业人员未经系统培训,未持证或持假证作业

F.各级质量验收未认真开展,验收资料弄虚作假,未组织开展中间验收即转序。

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第2题
生产经营单位重要负责人每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题。()
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第3题
生产经营单位重要负责人,()至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题。

A.每月

B.每季度

C.每年

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第4题
以下哪些是作业作业负责人职责:()。

A.检查作业票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善

B.施工作业前,对全体作业人员进行安全交底及危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认签字

C.监督作业人员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施

D.关注作业人员身体状况和精神状态是否出现异常迹象,人员变动是否合适

E.确认施工作业的安全性及施工组织的合理性

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第5题
枪支管理安全检查的目的和意义在于()。

A.及时发现枪支性能存在的问题

B.及时依法处置和整改

C.及时发现不安全隐患

D.保障枪支的安全存放与使用

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第6题
技术、安全交底记录包括哪些?
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第7题
安全生产规章制度是以()为核心的

A.安全检查制度

B.安全技术交底制度

C.安全教育制度

D.安全生产责任制度

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第8题
()组织安全专项方案技术交底,检查安全专项方案中的安全技术措施落实情况

A.总工程师

B.生产经理

C.安全总监

D.项目经理

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第9题
起重机械操作人员应负有()

A.安全装置失效时,应立即采取紧急措施,并向现场管理人员和单位有关负责人报告

B.对所有起重机械登记、建卡,做好资料管理工作,及时了解和掌握每台起重机械的安全技术状况

C.经常检查起重机械使用登记证的悬挂情况,防止丢失或损坏

D.经常了解、研究本单位起重机械安全技术管理状况,解决管理中存在的问题

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第10题
项目环境管理员应做好()并整理归档

A.安全策划

B.现场检查

C.环境培训记录

D.技术交底

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第11题
依据国家电网有限公司规定,如在建工程施工方案编审批不认真,存在重大错误,或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式,一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解,按习惯野蛮施工,应该停工整改。()
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