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[多选题]

绩效管理评估的具体内容包括( )。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效考评监督体系的评估

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ABCD

解析:绩效管理评估的具体内容包括:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

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第1题
结案评估的具体内容包括()。

A.提醒并督促患者按时到定点医疗机构进行复诊

B.对全程服药管理情况进行评估

C.将患者转诊至结核病定点医疗机构进行治疗转归评估

D.收集和上报患者的服药卡

E.记录患者停止治疗的时间和原因

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第2题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

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D.绩效应用

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第3题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第4题
小王是一家敬老院的社会工作者,她发现每一所学校都与敬老院联系,希望开展志愿服务活动,志愿者们跟老人聊天,老人都聊怕了。而小王平时观察了这一现象,为了对志愿服务进行有效管理,小王可采取的行动包括()

A.根据志愿者特点制定服务方案

B.对志愿者进行实务培训

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第5题
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第6题
第一次入户随访的具体内容包括()。

A.确定督导人员

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E.对患者进行健康教育

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第7题
绩效管理中常用的工具包括()

A.工作日志

B.PPI

C.360度测评

D.专业度评估

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第8题
有关“应急管理”,正确的说法是()

A.突发事故的管理是基于风险评估的管理

B.在应急准备和响应中,HSE事故或其他紧急情况对公众的影响可以不做持续评估

C.工作场所暴力管控应包含在治安保卫与反恐管理程序中

D.应急演习包括与当地应急管理部门如119、120等的演习

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第9题
绩效管理的目标是对员工工作绩效的全面正确评估。()
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第10题
运营公司隐患排查的范围包括运营生产过程中人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷等。隐患治理是指对排查过程中发现的导致风险管控措施弱化、失效及缺失等隐患,进行评估、整改和消除,形成闭环管理()
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第11题
绩效辅导的根本目的就在于()

A.制定有效的绩效计划

B.对员工绩效结果的有效评估管理

C.对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理

D.对员工绩效结果的有效运用

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