首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工福利费说法正确的是()

A.生育慰问金、住院慰问金,报销模板为员工福利及活动

B.诊所内因团建发生的餐费、交通费等支出,报销模板为员工福利及活动

C.诊所内因团建发生的餐费,报销模板为餐饮招待报销

D.额度外团建支出,需要提请事前邮件报批申请,经过总裁审批后,方可组织活动

E.宿舍支出应该选择其他费用付款或报销申请

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于员工福利费说法正确的是()”相关的问题
第1题
我公司的工会福利有()

A.生育礼金

B.生病住院慰问金

C.助学金

D.扶贫慰问金

点击查看答案
第2题
员工患病或因意外受伤住院达()天及以上的,公司将致以慰问金或等值慰问品

A.5

B.4

C.3

D.2

点击查看答案
第3题
住院探望用于购买慰问品或慰问金)看望患病含生育住院的职工,每人次不超过()元,应附相关住院证明
点击查看答案
第4题
保险师上医保无忧2019深受大家喜爱,刘艳娟老师曾在一天内卖出4单医保无忧。医保无忧百万医疗2019针对100种重疾说法正确的是()

A.0免赔,住院直付,最高给3万元慰问金

B.1万元免赔额,住院直付

C.住院直付,1万免赔额

点击查看答案
第5题
除慰问金及人民银行规定的结算起点以下的()和职工个人借支款外,原则上各单位支付个人款项不得使用现金

A.差旅费

B.报销款

C.一次性奖励

D.抚恤金

点击查看答案
第6题
按照市总工会在职工会会员住院暖心行动要求,员工凡是在县级以上(或市内镇区一级)医疗保险定点医疗机构连续住院达到天或以上,就可向市总工会申请的住院慰问金,同一自然年度内同一会员暂定只予发放次()

A.5,300,2

B.5,300,1

C.5,500,1

点击查看答案
第7题
以下关于爱基金的救助标准是什么()

A.员工死亡,发放慰问金5000元

B.员工直系亲属死亡,发放慰问金3000元

C.员工死亡,发放慰问金3000元

D.员工直系亲属死亡,发放慰问金5000元

点击查看答案
第8题
会员生病住院时,基层工会组织应予看望,慰问金及慰问品总额每次不超过元,其中一般生病住院的不超过元,情况严重的不超过元()

A.1000,800,1000

B.2000,500,2000

C.1000,500,1000

D.2000,1000,2000

点击查看答案
第9题
对于发放日前不在职的员工,公司仍发放年终奖金、效益奖及慰问金()
点击查看答案
第10题
工会会员合法生育,基层工会可以给予500元以内的慰问金()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改