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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

六项思考脑会议的优点,可以帮助我们什么()

A.缓解思维疲劳

B.确认讨论重点

C.快速思考,准时结束

D.全面考虑观点

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BCD

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第1题
关于GRPI模型中GOALS目标,我们可以提前思考两个问题:我们期望完成什么我们团队的目标是什么从而达到()

A.确定会议角色

B.确定会议主题

C.确定会议议程

D.确定会议规则

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第2题
吐槽的基本原则()

A.基于现在公司还不完善的操作、流程

B.基于某件事情中伙伴的不当操作,对公司可能带来影响

C.因为看不惯伙伴的所做所为

D.同时,我们倡导伙伴在对事情吐槽的同时,思考还能为事情的推动做点什么,以帮助解决问题

E.对事不对人、提建设性意见

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第3题
全区行业紧紧围绕“1+1+6”思路指什么()

A.1是一个首要政治任务,就是加强党的政治建设,深入开展不忘初心,牢记使命主题教育

B.1是一个长期战略任务是按照国家局顶层设计,结合内蒙古烟草实际,深入推进高质量发展

C.6是围绕高质量发展战略任务和十个方面的思考谋划,全力以赴打造六项工程

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第4题
学完本课程后,下面说法不正确的是()

A.黑色思考帽代表风险,在会议中不建议使用,会阻碍创新

B.在做头脑风暴时,领导者可以不用担心会议失控

C.头脑风暴中即使是奇怪的主意,也可能蕴含亮点

D.目前看来,当我们需要获取大量想法是,头脑风暴是最有效的方法

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第5题
在课堂中,哪个是我们可以得到满分的引导方式()
A.能够针对学员问题,通过提问方式简单引导,让孩子进行观察、思考、想象B.L1-L2的课堂中那个能够针对不同学员情况,灵活运用游戏、角色扮演、演示等不同方式进行引导。让孩子进行全方位观察、体验、思考、想象。及时对孩子进行鼓励,夸奖优点的同时给予启发式建议C.及时对孩子进行鼓励,只夸优点不给建议D.直接告诉孩子应该这样做
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第6题
用群策群力的工具方法,可以帮助我们提高会议效能和高效产出;同时,也可以帮助每位公司成员看到,并体验到他们每天所做的工作,与赢得市场之间的联系,这正是最终的职业安全感所在()
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第7题
事情交给小王办你还担心什么,他做事非常认真,一定可以把事情办好,我们就等着听他的好消息吧,他不会让你失望的。 根据这句话,可以知道小王()

A.比较懒

B.很有能力

C.喜欢思考

D.做事很马虎

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第8题
在学习课文时,当我们遇到不理解的地方,可以借助什么方法来帮助我们理解()
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第9题
工作过程中我们可以通过什么渠道进行沟通()

A.会议沟通、一对一沟通

B.口头沟通、书面沟通

C.正式沟通、非正式沟通

D.电讯沟通、会议沟通

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第10题
当我们面对眼前的诱惑时,思考接受诱惑所带来的消极后果能够帮助我们有效缓解接受诱惑的冲动()
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第11题
情绪可能激励我们努力向上,也可能让我们止步不前。下列能帮助我们合理调控情绪的正确观点是()(1)体念一些负面的感受可以丰富我们的人生阅历(2)面对不法侵害,我们反应毫无顾忌,及时反击(3)人人都有优点,我们要接纳不完美的自己(4)每个人都是情绪复杂多样的,常常难以琢磨(5)和父母进行冷静的沟通可以减少彼此间的冲突

A.(1)(2)(4)

B.(1)(3)(5)

C.(2)(3)(5)

D.(3)(4)(5)

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