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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()组织依法维护职工的年休假权利

A.工会

B.政府人事部门

C.劳动保障局

D.公安局

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A、工会

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第1题
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由()依据职权责令限期改正

A.县级以上地方人民政府人事部门

B.县级以上公安局

C.劳动保障部门

D.工会

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第2题
生产经营单位的()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益

A.安全部门

B.工会

C.办公室

D.人事部门

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第3题
阻挠职工依法参加和组织工会的,由()责令其改正

A.上一级工会

B.劳动行政部门

C.政府

D.人民法院

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第4题
以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。

A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益

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第5题
中国工会十七大报告中提出,维护职工劳动经济权益,要推动落实()等制度,建立健全工时协商机制

A.民主恳谈会

B.职工工伤保险

C.职工带薪年休假

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第6题
要健全党政主导的维权服务机制,完善()共同参与的协商协调机制,健全劳动法律法规体系,为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。

A.政府

B.职工

C.工会

D.企业

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第7题
切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益,要健全党政主导的维权服务机制,完善()共同参与的协商协调机制,健全劳动法律法规体系,为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障

A.政府、工会、企业

B.政府、工会、职工

C.工会、职工、企业

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第8题

违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理()

A.参加;帮助、指导

B.组织;帮助、指导

C.参加和组织;帮助、指导

D.参加和组织;协助、指导

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第9题
()应当依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工的合法权益。

A.部门

B.班组

C.工会

D.车间

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第10题
阻挠职工依法参加和组织工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请()处理

A.上级人民政府

B.人民政府

C.人民法院

D.县级以上人民政府

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