上海家化积分计入钻石、寿险业绩政策是()
A.营销计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
B.区拓计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
C.区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
D.区拓和营销均计入100%钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
C、区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
A.营销计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
B.区拓计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
C.区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
D.区拓和营销均计入100%钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
C、区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
A.参加过分红保险专门的培训并且合格
B.寿险销售经验丰富且业绩突出
C.没有严重的违规行为和欺诈行为
D.有一年以上寿险产品的销售经验
A.坚持党的领导,提高政治站位,强化政治引领,把党的领导贯穿到科技工作全过程,筑牢科技界共同思想基础
B.坚持价值引领,把握主基调,唱响主旋律,弘扬家国情怀、担当作风、奉献精神,发挥示范带动作用
C.坚持改革创新,大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱,营造良好学术生态,激发全社会创新创造活力
D.坚持久久为功,汇聚党政部门、群团组织、高校院所、企业和媒体等各方力量,推动作风和学风建设常态化、制度化,为科技工作者潜心科研、拼搏创新提供良好政策保障和舆论环境
E.以上均是
某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。
1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。
A、X
B、Y
C、超X
D、超Y
2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。
A、文化管理
B、随机管理
C、权变管理
D、战略管理
A.升降档、单转融、加副卡、续约及政企业务积分按1元/分奖励
B.流量包、智家、增值业务月包按月实收0.5倍奖励、年包按月实收奖励
C.1.8元/分
D.1.2元/分