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[单选题]

上海家化积分计入钻石、寿险业绩政策是()

A.营销计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件

B.区拓计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件

C.区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件

D.区拓和营销均计入100%钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件

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C、区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件

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第1题
()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标

A.入司年限

B.业绩量

C.客户量

D.继续率

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第2题
AMS积分可以从哪里查询()

A.钉钉

B.科技个险

C.智学院

D.太平洋寿险APP

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第3题
既能够紧紧围绕寿险公司的经营目标和宗旨,同时还能够抓住最为重要的业绩要求的绩效考核方法是()。

A.行为锚定量表法

B.交替排序法

C.关键事件法

D.关键绩效指标法

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第4题
在寿险公司的绩效考核中,()考核主要考察员工是否能够与寿险公司的文化相融合。

A.工作业绩

B.态度

C.能力

D.能力和态度

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第5题
招商成果中合同变更`租期<6个月的短租铺,不计入积分()
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第6题
分红保险的销售人员应当具备一定的条件,不包括()。

A.参加过分红保险专门的培训并且合格

B.寿险销售经验丰富且业绩突出

C.没有严重的违规行为和欺诈行为

D.有一年以上寿险产品的销售经验

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第7题
寿险公司的高级管理人员即使获得了股票期权,也未必能够从中获利,因为在企业业绩不好时,企业股票的价格可能会比预定的购买价格还要低。()
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第8题
《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》的基本原则是( )。

A.坚持党的领导,提高政治站位,强化政治引领,把党的领导贯穿到科技工作全过程,筑牢科技界共同思想基础

B.坚持价值引领,把握主基调,唱响主旋律,弘扬家国情怀、担当作风、奉献精神,发挥示范带动作用

C.坚持改革创新,大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱,营造良好学术生态,激发全社会创新创造活力

D.坚持久久为功,汇聚党政部门、群团组织、高校院所、企业和媒体等各方力量,推动作风和学风建设常态化、制度化,为科技工作者潜心科研、拼搏创新提供良好政策保障和舆论环境

E.以上均是

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第9题

某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。

1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。

A、X

B、Y

C、超X

D、超Y

2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。

A、文化管理

B、随机管理

C、权变管理

D、战略管理

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第10题
目前客户运营积分激励规则()

A.升降档、单转融、加副卡、续约及政企业务积分按1元/分奖励

B.流量包、智家、增值业务月包按月实收0.5倍奖励、年包按月实收奖励

C.1.8元/分

D.1.2元/分

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第11题
将R&D(研究与开发费用)全部计入当期利润表中,这会导致:()。

A.账面无形资产仅从外部购入

B.当期业绩下降

C.账外无形资产

D.当期业绩上升

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