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[单选题]
刚进入一个新的工作环境，小刘很不习惯，公司的所有事情都要老板决定，小刘感觉自己失去了自主权，因此没有积极性，小刘目前所在的组织文化是（）。
A.角色文化
B.权利文化
C.个人文化
D.任务文化
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A.注意倾听
B.置之不理
C.惩办带头罢工者
D.及时向领导汇报情况
A.能力低、意愿高的第一阶段
B.能力一般，意愿低的第二阶段
C.能力较高，意愿波动的第三阶段
D.能力高，意愿高的第四阶段
A.李斯认为，从前秦穆公、秦孝公、秦惠王和秦昭王四位君主都依靠客卿，使秦国富裕强大。以此看来，客卿并没有什么对不起秦国的
B.文章指出，如果一定要是秦国出产的东西才可用，那么不是秦国出产的器物也不能用，甚至连江南的金锡、西蜀的丹青也不能用了
C.李斯对秦王辞退一切宾客、把兵器和粮食给予寇盗，使得天下的士子不敢向西进入秦国、最终与诸侯国建立怨仇的做法很不理解
D.李斯用太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深的道理劝 说秦王，希望他不要赶走客卿，而加多敌国的力量
A.谁是购房决策人
B.客户购房目的
C.客户购房急迫度
D.客户的购房资金预算
E.房源位置、楼层、户型等
A.曾经是该连锁的营养家会员的分给该连锁
B.新客户按距离，分配给就近的连锁
C.如果该客户同时是几条连锁的会员，从哪条连锁的邀约链接进入直播间，就算该连锁客户
D.客户进到直播间，按顺序随机分配流量给各连锁销售
A.营养家小程序，一个门店（如店长）注册一个公用账号，所有店员使用店长的公用账 号进入生成分享链接并发给会员，下单购买归属门店，但无法溯源到店员。同时该店可享受 公域流量的派送原则
B.）营养家小程序，一个门店（如店长）注册一个公用账号，所有店员使用店长的公用账号进入生成分享链接并发给会员，下单购买归属门店，就可以溯源到店员。同时该店可享受 公域流量的派送原则
C.）每个店员下载一个营养管家 app，注册后在这个 app 上生成分享链给会员，会员购买 后利益分配到店员，可以看到邀约成功率，下单情况，可以考核店员
D.）每个店员下载一个营养管家 app，注册后在这个 app 上生成分享链给会员，会员购买 后利益分配到门店，可以看到邀约成功率，下单情况，不可以考核店员
A.清扫：就是让脏了的地方干净起来
B.整理：就是将需要的、不需要的东西区分开来，扔掉不要的东西
C.整顿：把需要的东西事先放在便于使用的地方，在要用的时候立刻就能拿到手
D.清洁：保持工作环境随时处于干净卫生的状态
E.素养：将4S（清扫、整理、整顿、清洁）和工作上的制度方针变成自己的习惯，时时事事都按照这些去做
A.有利于解决城乡就业问题没
B.有助于维护社区和谐稳定
C.有利于加快全社会进入小康社会
D.有助于推动国民经济增长
E.有助于改善人居工作环境
