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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些行为属于严重违规行为()

A.违反考勤制度,包括:一年内连续旷工2天或累计旷工3天以上(含3天)、代考勤、 休病假期间为他人提供劳动服务或开展自营活动等与疾病休养无关的任何活动B.违反国家地方法律法规C.违反诚实信用原则和契约精神的行为D.拒不执行、不完成工作或拖延完成工作的行为E.利用职务之便以权谋私、收受利益的行为
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第1题
油单录入错误导致拒付,属于以下哪种行为类型()

A.严重三违

B.一般三违

C.行为不当

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第2题
加油过程中注意力不集中,对设备运行状态疏于监控,属于以下哪种行为类型()

A.严重三违

B.一般三违

C.行为不当

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第3题
加油结束后未关闭地井加油栓(T型阀),属于以下哪种行为类型()

A.严重三违

B.一般三违

C.行为不当

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第4题
以下哪些行为()属于门岗岗位违规行为

A.末在指定区域

B.打电话

C.无故脱落岗位

D.不提醒员工出示卡证

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第5题
以下哪些属于严重违规行为()

A.伪造、篡改金融统计资料的

B.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的

C.使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

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第6题
以下哪些属于“施工现场综合性安全红线()

A.喝酒或吸毒后上岗

B.违规攀登移动工程机械

C.强令从业人员违章冒险作业

D.当月被查出现三次及以上三违行为

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第7题
当月有任何以下哪些行为者,服务日常考评得分为0()

A.个人月度无故缺席次数达5次

B.个人月度参会率低于60%(不含)

C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%(不含)

D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次

E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为,给公司造成重大损失及严重不良影响

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第8题
“三违”行为导致严重险兆事件的属于 违章()

A.轻微

B.一般

C.严重

D.重大

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第9题
以下哪些属于掘进专业煤矿平安生产标准化中岗位规工程的规作业容?()

A.无“三违”行为

B.零星工程有针对性措施,有管理人员跟班

C.作业前进展平安确认

D.有班组检查验收记录

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第10题
根据58集团监察制度,以下行为中属于中度违规行为的有哪些()

A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为

B.开发公司制度明确规定不能开发的客户

C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题

D.无服务意识,对客户问题部积极应答

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第11题
与飞机、旅客及专机礼宾车抢行,属于严重“三违”行为()
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