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[单选题]

区拓新人入司3个工作月内转正可享受()转正奖励

A.300元

B.400元

C.见习职级折扣首佣的20%

D.见习职级折扣首佣的30%

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C、见习职级折扣首佣的20%

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第1题
新人入司三个月内未转正,第4-12个月新人津贴发放比列是()

A.20%

B.50%

C.80%

D.100%

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第2题
新基本法中,15号以后入司的新人,三个月内不能转正的,培训津贴按()发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

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第3题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第4题
新人入司前六个工作月未达成转正标准,第七个月首佣1500、2件,第七个月收入多少()

A.1200

B.1500

C.2700

D.3000

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第5题
个险新人人司后()件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、转正业绩的计入

A.2

B.3

C.1

D.0

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第6题
新人转正的标准是3个月内达成什么()

A.2000FYC

B.1500FYC

C.3件单

D.2件单

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第7题
新人转正辅导的时机是()

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第8题
首次入司新人入司次月转正奖励多少()

A.400

B.300

C.200

D.100

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第9题
新人入司后必须参加什么培训()

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第10题
新人入司首月训练津贴多少钱转正津贴多少钱()

A.1000 1200

B.1500 1000

C.1000 1000

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