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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些行为团队带来不良影响()

A.互帮互助

B.有困难时大家给予支持

C.我行我素,不听取他人建议

D.领导以身作则,树立榜样

答案
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C、我行我素,不听取他人建议

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第1题
员工有违反公司行为规范或其他相关制度规定行为, 且带来不良影响者,给予“警告”。具体表现包含以下哪项()

A.干扰工作秩序、无理取闹、制造员工间矛盾或传播虚假负面 言论者

B.对上级指示或有期限命令,未申报正当理由且未如期完成或 处理恰当,未造成损失者

C.在工作时间擅自离开工作岗位达一小时以上者

D.损公肥私或泄露公司机密给公司造成较轻损害者

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第2题
以下行为会被判定虚假订单的行为有()

A.手上单多不顺路,叫其他在店的骑手帮忙取餐带来路上汇合

B.骑手也是顾客,可以随意在美团下单,没限制

C.自己下的单一定要自己去送,赚回配送费

D.和同事配合互相下单,互相接对方的单完成配送

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第3题
以下哪一项不属于罗氏流程咨询团队能给客户带来哪些服务()

A.实验室设计、场地测量

B.流水线参数设计

C.流程优化、精益服务

D.仪器定标校准,日常保养

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第4题
服务员朱某因与客人发生矛盾,为宣泄个人情绪,一怒之下,将滚烫的开水浇到了对方的头上,被判处有期徒刑一年十个月。对此认识正确的是()①消极情绪对个人会产生不良影响,因而我们要通过各种途径进行宣泄②宣泄情绪要在道德和法律允许的范围内进行③要明辨是非,对自己行为的后果作出正确判断,对自己的行为负责④心理冲动问题若解决不好,身心会受到不良影响,也会给他人带来不应有的伤害

A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第6题
身为班长,要时刻注意班组内部成员活动情况,发现以下哪些特殊行为时,应该及时采取相应的措施()

A.小团队的管理

B.私下活动管理

C.班组冲突管理

D.恋爱(暧昧)行为管理

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第7题
分行做好日常总结工作,能够带来哪些收益()

A.部署好重点工作

B.统一团队价值观

C.提振团队士气

D.总结问题并及时改善

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第8题
风险评估结论应包含以下哪些内容()

A.客户身份与行为是否存在异常的结论

B.可能带来的风险

C.拟采取的风险管控措施及理由

D.无论上调、下调、维持等级,均应说明合理理由

E.客户被纳入高风险的原因

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第9题
员工以下哪种行为属于违反生活纪律?()

A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成严重不良影响的

B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系,造成严重不良影响的

C.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成严重不良影响的

D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为,造成严重不良影响的

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第10题
过错行为类别中,“行为指令错误”具体包括以下哪几项()

A.因滥用职权、违规操作给公司造成经济损失或产生不良影响的

B.因虚报、瞒报、误报、缓报事实给公司造成经济损失或产生不良影响的

C.未按规定程序直接或参与做出的重要、重大决定出现错误,给公司造成经济损失或产生不良影响的

D.因泄露公司信息或商业机密给公司造成经济损失或产生不良影响的

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第11题
以下哪项是重要且紧急得事()

A.每天跑步

B.工作危机

C.每日检查竟对页面和活动

D.解决某团队成员因失恋带来的情绪问题

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