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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

补充公积金如何填写（）

A．单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的，其实际缴存的住房公积金，填写到表中住房公积金栏次B．单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税C．温馨提醒：由于各税局要求可能会有差异，建议与主管税务机关核实确认一下

答案

C

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更多“补充公积金如何填写（）”相关的问题

第1题

社保公积金忘记填写如何处理（）

A.申报当月报表，报表未发送，可在工资薪金表中补充填写后再发送

B.报表已申报成功，可更正报表，具体操作可参考个税更正申报的操作步骤

C.也可以分摊到之后月份进行申报，填写的时候注意上限哦

D.申报成功后，缴完税款可以作废申报，在重新申报

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第2题

集中申报--报表填写--添加纳税人收入提示：业务处理失败：纳税人在申报年度内未从您处取得工资薪金或连续劳务报酬，不可为其进行年度汇缴申报，如何处理（）

A．该员工已自行申报成功汇算，所以添加人员时有此提示B．查询自然人电子税务局扣缴客户端是否有员工综合所得个人申报明细，查询不到就是没有代扣代缴连续性综合所得，不能给该纳税人集中申报个税汇算清缴，需要纳税人自行申报C．如果可以查询到，可能是报验户，预缴纳税申报和汇算清缴申报的时候选择的单位登记信息不一致。可以网页上排单位名称旁边的切换，选择正确单位信息再进行集中申报业务D．以上说法都正确

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第3题

补扣补缴的社保公积金年金如何填写（）

A.补扣的社保（如：养老、医疗、失业）和公积金（或年金）一般是在申报当月按实填写，员工当月总共扣了多少就填多少

B.如果公积金（或年金）超过扣除上限，由于每个税局要求不同，建议咨询税局是否可以扣除

C.不用联系税局，自己填就行

D.如果税局允许扣除，超出部分可以填写在本期其他扣除→→其他中

E.超出部分，不管税局允不允许，都可以在本期其他扣除进行扣除

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第4题

员工1-3月份在本单位上班，4月离职，5月份又重新入职，那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有（）

A．任职受雇日期是需要填写新入职时间的，如果之前办理了离职，重新入职填写新入职的时间B．累计数据分两个，一个是上期累计收入取值局端上期申报数据，如果员工在单位离职了，重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据，就算是员工任职受雇日期不修改，也是下载不到以前1-3月份的数据的C．是累计专项附加扣除，如果员工任职受雇日期未修改，还是以前的数据，那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的，因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的，不提局端数据的，但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期，等待年终汇算清缴，数据调整正确D．去数据申报就会累积了

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第5题

累计收入、社保公积金或免税收入数据不正确，如何处理（）

A．税局系统数据没有同步过来。您把算税方式切换一下，最后选择成在线算税，然后返回税款计算，点击重新计算B．属于新入职员工，这个月第一次在本单位申报个税，累计不到原来单位申报的数据。您正常录入本期数据即可，等汇算清缴的时候再调整C．上一所属期，员工收入是0，没有做0工资收入的申报。可以更正上个月报表，更正后再获取累计数。 4、上一所属期，员工数据填写错误（比如漏填了收入），可以从查询统计处核对一下。如果不正确，可以更正，更正后再获取累计数D．上一所属期，员工数据填写错误（比如漏填了收入），可以从查询统计处核对一下。如果不正确，可以更正，更正后再获取累计数E．如果单个员工累计正确，员工总合计数不对，您核对一下是否有离职或转为非雇员的情况，这样累计收入里面就缺少了这部分人员之前月份的收入F．这个是您操作问题，没办法改，您去税局大厅吧

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第6题

市级预算单位住房公积金和新职工购房补贴处理正确的是()。

A.个人缴纳的住房公积金，财政统发工资代扣后，由财政部门从工资统发银行划入住房公积金中心账户。

B.个人缴纳的住房公积金，由单位通过授权支付方式划入住房公积金中心账户。

C.单位缴纳的住房公积金和新职工购房补贴，由财政通过直接支付方式支付到住房公积金中心。

D.单位缴纳的住房公积金和新职工购房补贴，由财政通过授权支付方式支付到住房公积金中心。

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第7题

公积金缴费比例应不低于（），当地政府有特别规定的，从其规定执行区域内统一缴存比例，且单位和个人缴费比例一致。（《社保公积金管理办法》）

A.13%

B.12%

C.10%

D.8%

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第8题

个人公积金从一个单位转移到另一个单位之前，首先要做的是（）。

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第9题

公积金缴费分为单位缴费部分，个人缴费部门，比例可根据情况在（）之间选择

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第10题

赣州公积金：单位缴存比例为0，个人比例为12%，如缴存明细中合计缴交金额为个人缴交金额的2倍，认定单位比例为12%，可正常处理（）

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第11题

员工个人廉洁自律准则要求不接受任何形式的商业贿赂，涵盖以下内容（）

A．不接受、不参加合作业务单位（个人）商务宴请、旅游、健身、娱乐等活动，如需要接受工作餐接待，则需要公司两人及以上共同参加B．不在合作业务单位报销任何应由个人承担或支付的相关费用C．不收受、不以低于市场正常价格获取合作业务单位（个人）提供的现金、物品、有价证券、购物卡等好处。在不知情前提下未能拒收的应予以主动退回；因特殊原因未能退回的，按公司廉洁管理相关制度规定主动申报、上缴D．本人直系亲属（配偶、父母、子女等）不从合作业务单位领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、服务费用、分红等），不从合作业务单位获得旅游、实物、购物卡、消费卡、费用报销、服务收费等好处，不在合作业务单位缴纳社会保险或住房公积金

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