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更多“请判断以下行为是否正确：请假/休息只用口头沟通，不需要走钉钉…”相关的问题
A.员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗
B.假期届满且无续假仍未到岗
C.上、下班未打卡
D.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的
E.提前向部门负责人请假并填写请假条
A.工作时间未经批准擅自离开工作岗位超过半小时
B.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.打架斗殴，违纪致伤造成休息
E.无请假申请而未到岗的工作日
A.只用燃气浓度测漏仪就可以满足侧漏工作所需
B.水柱表挂压可以快速判断户内管是否漏气
C.燃气浓度检测仪最大的优点是既可以灵敏地探测到燃气又能测定并显示数值
D.在查找漏电的工作中肥皂水+燃气浓度探测仪相互配合更实用
E.水柱表测压的优点是精度高，反应灵敏
A.无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内未补办请假手续或补办手续未获批准的
B.不服从单位、部门职位调整及分配，逾期不到岗
C.以虚假的理由请假而休息者
D.违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的
A.当月无请假记录
B.休息未超过规定天数
C.当月无考勤违纪和部分请假（病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天（不含）以上
D.当月总工时（不含法定日工时）达到当月月标准工时
A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请
B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定
C.公务假（陪同体检）需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可
D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后，方可继续审批流程
A.一贯地诚实守信是不明智的行为
B.诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
C.是否诚实守信要视具体对象而定
D.追求利益最大化原则高于诚实首信
A.每月3日（含）前，店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后，如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的，以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报，扣1分行政积分
D.经纪人请假，店长日报提交上班
A.婴幼儿睡眠时,检查其口鼻是否被床上用品、衣物等覆盖，并及时清除
B.异物进入婴幼儿口腔，应及时拍打婴幼儿后背，使其已无从口中吐出
C.婴幼儿在娱乐运动设备上玩耍时，加强看护,避免拉绳、网格等造成窒息
D.不喂食易引起窒息的食物;婴幼儿进食时保持安静，避免跑跳、打闹等行为
A.可以根据床床护比，医护比来判断是否存在摞床的情况
B.由于检查没有相应的权利，故需可以不用与患者医保卡身份核实患者是否有摞床挂床行为
C.检查住院时病历是至关重要的，可以通过看体温和医嘱来看患者是否存在挂床空床情况
D.患者有在场情况，院方解释刚刚下楼遛弯去了，可继续等待一会，看患者是否回来
