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更多“推广农家乐、渔家乐，必须提供《公共场所卫生许可证》（）”相关的问题
第1题
开乐旅行社是一家专门承揽城市周边农家乐旅游的中小旅游中介服务公司。随着竞争对手的崛起和市场存量需求的逐步释放，前些年坐等顾客盈门的景气状况已经一去不返.开乐旅行社为维持效益，加大了业务人员的激励力度，鼓励他们强化客户服务并积极拓展市场需求.具体而言，开乐旅行社基于经典的激励理论，全面设计了企业的激励薪酬体系。首先，开乐旅行社就激励薪酬提出了一系列整体设想：(1)高基础薪酬虽不具备激励性，但低基础薪酬具有负激励性，故基础薪酬要足够高;(2)激励薪酬激励员工创造绩效，必须保证员工总薪酬能超越基本需要水平;(3)激励薪酬要建立在工作过程不影响员工满足安全、健康、等保健性需要的前提下。其次，开乐旅行社对员工激励和业务团队激励进行了稳健协调。最后，为最大限度的发挥激励薪酬的优势效应，开乐旅行社系统规划了激励薪酬的实施要点。相对于员工激励，团队激励有助于()。
A.团队协同合作
B.先进技术引入
C.工艺流程优化
D.企业文化传播
E.吸引员工参与管理决策案例
第3题
下列不属于恐怖活动行为的是()。
A.强制他人在公共场所穿戴宣扬恐怖主义的服饰标志
B.捡拾宣扬恐怖主义的物品，看后主动上交有关部门
C.单方面为恐怖活动实施提供场所便利的
D.为恐怖活动通风报信的
第4题
关于茶艺馆卫生管理，以下描述错误的是()。
A.必须持有有效的《公共场所卫生许可证》，从业人员每年应进行一次健康检查
B.建立日常卫生保洁制度，并应有专人负责督促检查
C.加强卫生宣传工作，不用设置吸烟室
D.认真执行《公共场所卫生管理条例》和《文化娱乐场所卫生标准》，服从卫生监督部门的监督，检测
第8题
北京北大方正电子有限公司与广州市乐思健健康食品有限公司、广州市高纤宝健康食品有限公司著作权权属、侵权纠纷案件中，由于设计公司获得了原告的字体授权使用，所以被告乐思健公司、高迁宝公司使用设计公司提供的设计成果不侵权（）
第10题
投保乐途无忧，累计自驾意外保额250万，核保有何要求（）
A.无需提供投保问卷，无需契调
B.提供投保问卷，无需面见客户契调
C.提供投保问卷、收入资料或资产证明，无需面见客户契调
D.提供投保问卷、收入资料或资产证明，需面见客户契调
第11题
新冠肺炎”的预防方法有（）
A.减少暴露的机会:避免去疫情高发区，避免去封闭、人群密集、空气不流通的公共场所
B.勤洗手:用肥皂和流水清水清洗双手至少20s
C.戴口罩:如果必须外出，需正确佩戴口罩，普通医用口罩也可
D.安全饮食:不吃野生动物，肉蛋禽类烹调煮熟后食用
