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第2题
组经理或资深组经理晋升部经理的标准，下面说法正确的是（）
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月，且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月，且于最近的连续十二个月内达成
第4题
“青春向上 晋者为王”同业引才奖有效引进组经理每名奖励（）元，有效引进部经理每名奖励（）元
A.5000、 10000
B.5000、 8000
C.3000、 8000
D.3000、 6000
第5题
二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
第6题
组经理、高级组经理、资深组经理责任津贴奖励基数最高分别是（）
A.1500、1600、1700
B.1500、1700、1900
C.1200、1500、1800
D.1200、1300、1400
第8题
领SHOW组经理培育计划入围标准（）
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
第11题
凡入围领SHOW组经理培育计划的资深组经理人员，从入围当月开始，若其达成领SHOW组经理维持条件，公司保证其当月收入不低于元（）
A.10000
B.13000
C.15000
D.18000
