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第5题
“行政区经济”现象，是指由于行政区划对区域经济的刚性约束而产生的一种特殊区域经济现象，典型表现为（）
A.企业在竞争中渗透着强烈的地方政府经济行为
B.生产要素在跨行政区的流动过程中受到地方政府的强烈阻滞
C.行政区之间的产业结构同构化现象十分明显，经济结构呈稳定状态
D.经济中心和行政中心表现出高度的一致性
E.行政区边界经济的衰竭性
第6题
“元代的行中书省。就是一个行动的中央政府。宰相府的派出所，分驻在这个地方来管事……并不是地方政府，而只是流动的中央政府。换言之，是中央侵入了地方。”材料意在说明元代的行中书省（）
A.一定程度上限制了皇权
B.使地方保持相当大的权力
C.调动了地方政府的积极性
D.加强了中央对地方的控制
第8题
各级行应当将农发行涉及地方政府性债务类业务纳入监测范围，包括但不限于()等，建立监测台账，定期排查风险隐患。
A.项目贷款
B.流动资金贷款
C.农发重点建设基金
D.地方政府置换债券
第9题
依据《关于配合做好地方政府债券融资相关工作的通知》，对于确不涉及存量地方政府隐性债务的客户承接的专项债券项目，在不新增地方政府隐性债务的前提下，若专项债券作为项目资本金或项目收入用于偿还专项债券本息以后，仍有剩余专项收入的，各级行可按市场化原则向客户提供配套融资。剩余专项收入应与我行融资本息相平衡。()
第10题
依据《关于配合做好地方政府债券融资相关工作的通知》，对地方政府按计划发行再融资债券置换的，各级行应结合自身情况，优先按以下顺序对我行融资业务进行置换：一是地方政府隐性债务风险等级为红色(地方政府债务率≥()，或出现政府信用类债务违约的区域内我行涉债融资业务。二是应被认定为隐性债务，但不在银保监会提供的隐性债务清单中的。三是在银保监会提供的隐性债务清单中，但仅按贷款或专项基金投资余额的一部分认定为隐性债务的。四是在银保监会提供的隐性债务清单中，但地方政府未制定明确且切实可行的化债方案，或制定的化债计划不合理、不均衡，或化债执行情况不及预期的。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
第11题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》，省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门，其主要职责是()。
A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库
B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选
C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认，或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作
