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[单选题]

各岗位新员工:顺利通过()培训及实训课程的所有新员工

A.公共课程

B.消防知识

C.电脑操作

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A、公共课程

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第1题
从大二下学期即第四学期开始,人才培养体系的进入行业课程模块。按照大一结束时,学生所选方向及个人特点,进行分方向分班培养,主要学习面向目标岗位群的方向核心课程。大四主要是以整合课程虚拟项目,专业综合实训,岗位实习等面向具体生产流程的实践课程为主。让学生从校园到企业无缝对接()
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第2题
三大产品服务体系是什么()

A.智能财税系列实训平台及课程、智能财税产教融合体、校企专业共建

B.智能财税系列实训平台、产教融合体、校企专业共建

C.智能财税信息系统实训、基于RPA的财务机器人服务、基于税政改革的风险管控

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第3题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的()培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识

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第4题
以下那些不是内部讲师福利()

A.各种丰富的培训和学习机会,包括:优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程

B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权

C.生日及节假日给予讲师的福利

D.当月绩效中占比5%以上

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第5题
公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定,带训检查结果合格则依据新员工在职时间,每工作满1个月奖励带训人__元,累计奖励2个月()

A.20

B.100

C.150

D.200

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第6题
在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。()
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第7题
企业对新员工应进行三级安全生产培训教育,根据现行行政规章规定,以下不属于三级安全生产教育培训内容()。

A.厂(公司)级安全生产培训教育

B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育

C.岗位级安全生产培训教育

D.班组级安全生产

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第8题
经验不同于物品,不会消耗,反而会越用越增值,所以要求企业内训师在()方面发挥作用

A.传播企业文化与发展战略

B.提升关键岗位员工素养能力

C.推动组织经验萃取与传承

D.从事企业客户维护与培训

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第9题
下列说法错误的是()

A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训(如:仪器设备的操作)或员工外出参加的培训

B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》

C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训,该转训属于外部培训

D.由于岗位工作需要,以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训,在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案

E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录,包括不限于:SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等

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第10题
以下关于我院ECMO护士准入说法正确的是()

A.明确培训方案

B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组

C.准入培训采取清单式培训

D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表

E.准入培训对象为ICU定科后3年以上,并通过ICU特殊岗位准入

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第11题
新员工安全教育内容包括()等

A.安全观察和作业风险分析培训

B.公司重大危险源/环境因素及控制措施

C.公司QHSE体系介绍

D.公司劳动纪律及员工违纪处理规定

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