县公安局民警黄某刚刚通过入警考试,其在未来的从警之路上,可能会接受()。
A.入警训练
B.晋升训练
C.专业训练
D.发展训练
A.入警训练
B.晋升训练
C.专业训练
D.发展训练
A.某派出所民警于某日下午三时对一起殴打他人警情作现场调解处理,于次日上午十一时报所属的派出所备案
B.某派出所民警在处置一起殴打他人警情时,经了解符合调解条件,遂告知双方当事人有关调解处理的法律规定,同时对嫌疑人说若调解不成,公安机关将对其殴打他人的违法行为依法作出处理
C.17岁的在校学生张某在网吧上网时与20岁的刘某因争座位发生纠纷,刘某打了张某一拳,张某报警。民警到场后双方表示同意调解,张某称不想让家里人知道自己上网,民警便未通知其家人
D.17岁的黄某在某饭店做服务员,与一名顾客陈某因琐事发生争吵,后陈某打了黄某一拳,黄某报警。民警到场后双方表示同意调解,黄某称不想让家里人知道自己和别人打架,要求不通知家属,民警便未通知其家人
A.甲县城关乡公安派出所民警鲁某在处置一起因消费纠纷引起的打架斗殴警情过程中,消费者要求店家赔偿,鲁某告知不属于公安机关管辖范围,请其自行解决。鲁某的做法正确
B.乙县公安局民警顾某将重大活动安保工作方案发至微信朋友圈,造成警务工作秘密泄露。乙县公安局在对其作出处分的同时,应当对顾某采取停止执行职务的措施
C.丙县公安局民警崔某颈部受伤,请假治疗。其间,县公安局机构调整,告知崔某欲将其调入某公安派出所,崔某表示拒绝。丙县公安局不应辞退崔某
D.丁县公安局民警翟某为制止犯罪行为,对犯罪嫌疑人开枪射击时不慎击伤被害人腿部,遂立即将受伤人员送医治疗,控制伤情后,即向丁县公安局口头报告使用枪支致人受伤情况。丁县公安局不应给予翟某处分
A.对黄某可以作出处分的决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.对黄某的处分只能由甲县监察委员会作出
C.如黄某不服处分,可以依法申请行政复议,提出申诉或者控告
D.对黄某应当追究刑事责任
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功
A.如甲县公安局派员到乙县逮捕熊大,可以不通知乙县公安局
B.民警抓捕熊二致其轻伤,民警个人应当承担赔偿责任
C.乙县公安局应当在逮捕熊二后24小时以内对其进行讯问
D.熊二就限制人身自由申请国家赔偿,可以向甲县公安局提出,也可以向乙县公安局提出
A.某派出所民警出警处置一起殴打他人警情,到达现场即开启执法记录仪进行全程录音录像,后将嫌疑人口头传唤至派出所接受调查,直至进入派出所大门后才关闭执法记录仪
B.某局刑警大队民警到外省押解逃犯,押解途中未对押解过程进行全程录音录像
C.某派出所民警在处置一起警情过程中,安排一名辅警专门负责全程录音录像
D.某派出所民警在到达处警现场时,发现携带的执法记录仪因电力不足无法使用,便未对处警过程进行同步录音录像
A.民警到达现场后发现梁某未当场死亡,应及时拨打120急救电话
B.由于梁某系本地人,无论家属对死因有无异议,都应将尸体交由其家属妥善处置
C.暂时无法判明死因或家属对死因有异议的,先行将尸体移至事发地殡仪馆或法医中心
D.若涉嫌重大责任事故的,应当立案调查,并控制责任人员
A.甲县公安局民警吴某按照法定条件和程序履行职责,对公民合法权益造成损害。吴某不承担法律责任,由其所属公安机关按照国家有关规定对造成的损害给予补偿
B.乙县公安局聘请了专业人员,对因依法履行职责、行使职权受到侵害的民警开展心理干预和治疗
C.丙县公安局民警于某因行使职权行为受到不实投诉,并被县公安局错误记过处分后,县公安局责令督察大队通过公开形式澄清事实、消除影响即可
D.丁县公安局民警宋某认为因依法履行职责受到侵害,宋某妻子可以向丁县公安局督察大队提出维护执法权威申请
A.听取付某的陈述、申辩
B.对处分的事实、理由、依据和程序进行全面复核
C.认为处分决定不当的,应当向作出决定的部门提供复核意见
D.不得因付某提出申诉而对其加重处分,或者变相打击报复