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[多选题]

主班护士岗位能力要求()

A.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质

B.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神

C.一定的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系

D.保持治疗室清洁、整齐

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ABC

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第1题
在层级管理中,护理人员结构形成梯队,同一班内各护士的岗位职级、年资、职称、能力互为补充,下列排班原则正确的是()

A.每班原则上都要安排有组长或高级责任护士

B.按护士意愿排班

C.按医生要求排班

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第2题
各岗位员工必须符合()

A.直线领导要求

B.身体健康

C.岗位安全环保履职能力评估标准

D.风险识别

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第3题
晚责班护士的岗位能力包括()

A.个人防护知识

B.本科室常用药品的作用及禁忌

C.安全注射知识

D.科室常用仪器的使用与故障处理

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第4题
P班护士岗位任职资格要求()

A.执业护士

B.中专或以上学历,护理专业

C.具备见习护士工作经验

D.无需工作经验

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第5题
护士基本素质要求有以下()

A.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质

B.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干,认真负责,有一定创新性,具有较强的服务意识和奉献精神

C.一定的组织管理能力,良好的沟通协调能力和人际关系

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第6题
新冠肺炎ICU护理人力配置与排班原则()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士

D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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第7题
哪个岗位需要共同检测血糖仪()

A.治疗班护士

B.夜班护士

C.导诊护士

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第8题
影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是()。

A.技能的潜在要求

B.现有岗位的拓展性和新技术

C.非专业能力或技能

D.新产品的签字行对岗位能力的要求

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第9题
早责班护士任职的岗位层级是()

A.N1级护士

B.N0级护士

C.N2级护士

D.N3级护士

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第10题
ECMO护士核心胜任力要求不包括()

A.敏锐观察力

B.身体健康

C.临危不惧

D.团队合作意识

E.奉献精神

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第11题
护理人力配置与排班原则错误的是()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

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