题目内容
（请给出正确答案）
A.当年度档案及时整理、编制目录编号、按要求装订，存在在财务部档案柜
B.上年度档案须在次年一季度全部装订完毕，存放在财务部档案柜，如果财务部面积较小，可将上年度档案归入财务档案室管理
C.归入财务档案室管理的档案，均需编制档案索引，便于检索查阅，要求通过索引做到，一分钟内查询到所需档案具体存放位置
D.电子档案目录（索引）层级：第一层级区分档案年度、第二层级区分公司主体、第三层级区分档案类别、第四层级区分月份
答案
ABC
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A.用印文件归档时必须为原件，且仅归档1份
B.用印归档时间原则上为当日用印，当日归档，如因缺少法人章或者对方公司签章则需台账备注暂欠，补充完整后及时归档
C.合同类用印文件归档检查要点为：律师审核意见书（律师本人签批）、逐页律师小签、领导角签、双方签章完整、日期完整
D.合同类用印文件归档整理顺序为：用印流程-OA审批流程-律师审核意见书-用印合同文件
A.在组织工程竣工验收前，总承包单位应提请当地的城建档案管理机构对工程档案进行预验收
B.建设工程项目实行总承包的，总包单位负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案
C.建设工程项目实行总承包的，各分包单位形成的工程档案，应向总包单位移交
D.建设工程项目由几个单位承包的，各承包单位负责收集、 整理立卷其承包项目的工程文件，并及时向建设单位移交
E.归档可以分阶段分期进行，也可以在单位或分部工程通过竣工验收后进行
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后，3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档，不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.《资产评估准则-基本准则》从狭义的角度来进行规范的
B.《资产评估准则-评估程序》是从广义的角度来进行规范的
C.狭义的资产评估程序不包括编制资产评估计划
D.狭义的资产评估程序不包括明确资产评估业务基本事项和资产评估工作底稿归档
E.狭义的资产评估程序不包括签订资产评估业务约定书
A.文件的过程版需要归档
B.归档的文件材料必须为原件，工作需要应使用复印件，确需原件办理事情，可在归档后办理领取手续
C.如需借阅文件交城建档案馆，在档案利用流程中，利用方式需选择借阅
A.施工单位应向建设单位移交施工资料
B.工程资料移交时应及时办理相关移交手续，填写工程资料移交书、移交目录
C.工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准的规定。当无规定时，不宜少于3年
D.建设单位工程资料归档保存期限应满足工程维护、修缮、改造、加固的需要
E.施工单位工程资料归档保存期限应满足工程质量保修及质量追溯的需要
A.完善文字记录。文字记录是以纸质文件对行政执法活动进行全过程记录的方式，不包括电子文件形式。
B.规范音像记录。音像记录是通过照相机、录音机、摄像机、执法记录仪、视频监控等记录设备，实时对行政执法过程进行记录的方式。
C.严格记录归档。要完善执法案卷管理制度，加强对执法台账和法律文书的制作、使用、管理，按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料，确保所有行政执法行为有据可查。
D.发挥记录作用。要充分发挥全过程记录信息対案卷评查、执法监督、评议考核、舆情应对、行政决策和健全社会信用体系等工作的积极作用。
E.建立健全记录信息调阅监督制度，做到全社会公开调阅
A.协助地产集团人力资源管理中心组织部门负责人及以上员工签订业绩承诺书
B.组织下属公司部门负责人以下员工拟定当年度业绩承诺书
C.组织下属公司部门负责人以下员工进行季度、年度绩效考评工作,并负责考核及复核工作
D.负责整理归档下属公司所有员工绩效档案
A.相关电子文件的支持软件和管理数据
B.管理制度和交接手续
C.电子签名和加密信息
D.以上说法都不对
